La concejal de Servicios Técnicos Municipales, Imefe y Nuevas Tecnologías, Rosa Cárdenas, ha explicado que fue Cosocial la que ofreció al Ayuntamiento de Jaén la oportunidad de colaborar en la organización de una acción para formar camareras de hoteles.

Cárdenas ha señalado que se trata de una propuesta "muy interesante" ya que desde Imefe "nuestro objetivo es que haya una formación a la carta, una formación que es necesaria y demandada en la ciudad".

La ONG ya ha contactado con empresas que se han comprometido a contratar al menos al 50 por ciento de las personas que desarrollen esta acción formativa.

La edil de Imefe ha indicado que "merece la pena" este curso concreto denominado 'Arreglo de habitaciones y zonas comunes en alojamiento' y que tendrán su correspondiente título.

Se ha planteado para 15 mujeres que son las que se van a beneficiar la selección se va a llevar a cabo por parte de Cosocial al igual que se han encargado de la selección de las empresas que se han comprometido a contratar como mínimo el 50 por ciento de estas mujeres.

Este convenio se va a desarrollar a lo largo de 300 horas, 100 de teoría y 200 de prácticas que serán becadas por parte del Imefe, un aliciente para estas mujeres que durante el plazo en el que están realizando las prácticas se vean en cierta forma recompensadas con 14 euros diarios que es el importe de dichas becas.

Esta acción formativa teórica y práctica que se desarrollará desde el 20 de junio al 9 de septiembre y cuya formación teórica se impartirá en horario de 9:30 a 13:30 horas con el objetivo de conciliar la vida familiar y laboral-formativa, "pues hemos buscado un horario que sea compatible con la vida diaria de estas mujeres".

La concejal de esta área ha explicado que desde Imefe "vamos a facilitar el monitor para la formación, además de las becas que se darán a estas 15 mujeres que se beneficiarán de este curso durante el periodo de prácticas".

Rosa Cárdenas ha mostrado su satisfacción por "el esfuerzo que realiza el Ayuntamiento con esta acción formativa que sale a delante con recursos propios municipales y de la mano de entidades como esta ONG Cosocial para que juntos podamos ofrecer la formación concreta que necesitan estas empresas".

La edil de Servicios Técnicos Municipales e Imefe ha concretado que esta acción formativa es fruto de la firma de dos convenios con COSOCIAL, un convenio marco y otro específico que expira una vez finalice este curso formativo en concreto. El convenio marco nos permitirá volver a firmar otros convenios específicos como este para ayudar a las personas a encontrar un puesto de trabajo".

Por su parte, el presidente de Cosocial, Joaquín Peláez, se ha mostrado "muy ilusionado por la trascendencia social de este proyecto donde damos esa oportunidad a personas en riesgo de exclusión social para que tengan una cualificación profesional".

En este sentido a agradecido al Ayuntamiento su colaboración "por ser la pieza principal" de esta acción formativa también junto con la ONG Jaén Solidario "que también nos ha apoyado".

Peláez ha subrayado que este proyecto "es una iniciativa también para que otras entidades se animen y colaboren en otros campos del terreno laboral y entre todos podamos paliar las dificultades que encuentran las personas a la hora de conseguir un puesto de trabajo".

Asimismo ha agradecido a las personas que trabajan en Cosocial de manera anónima "tantas personas que colaboran con nosotros desde el silencio y desde la discreción para servir a los demás en un momento en que el clima social se inclina por la individualidad y nosotros somos partidarios de sumar por esto agradecemos al Ayuntamiento y a Jaén Solidario su colaboración en este proyecto".