En cualquier caso, dice en un comunicado, "ha descendido en todos los sectores de manera muy similar, aunque, como ya venimos advirtiendo, la mayoría de la contratación procede del sector servicios, lo que implica empleos muy temporales que, por desgracia, no llegarán al verano".

De hecho, añade, "la contratación indefinida sigue siendo inferior al 9%, con más de 9.000 contratos efectuados este mes, por lo que seguimos ante un escenario de elevada rotación laboral y escasas expectativas de estabilidad".

Por otro lado, destaca la "preocupante caída de protección por desempleo, con un constante crecimiento de los parados de larga duración, como ya nos indicaron también los últimos datos de la EPA, en la actualidad, 11.000 desempleados riojanos (el 52% del total) no cuentan con ningún tipo de prestación por desempleo, por lo que su situación comienza a ser desesperada".

En este escenario, UGT propone "un Plan de Choque por el Empleo -pero por el empleo de calidad-; la ampliación de la cobertura a los desempleados; una apuesta clara y decidida por reactivar el Contrato de Relevo para facilitar el empleo de los jóvenes, al tiempo que se asegura la cobertura a los desempleados mayores de 55 años; y por último, abordar una Estrategia Industrial que apueste por la industrialización del tejido productivo para centrar el tiro en La Rioja".

"Y estas son algunas de las cuestiones a las que debe dar salida el diálogo social, a través de sus distintas mesas, contando con el concurso de todos y con la voluntad de la administración de resolver la situación desde una perspectiva real de nuestro mercado laboral", finaliza el sindicato.

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