CCOO C-LM reclama el incremento de los salarios y empleos de calidad y con derechos para afianzar el crecimiento

CCOO Castilla-La Mancha sigue insistiendo en la necesidad de incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, de forma que pueda reactivarse el consumo y, por tanto, la economía, tras conocer que el Índice de Precios de Consumo (IPC) subió en marzo en la región un 0,7% con respecto a febrero.
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EUROPA PRESS
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CCOO Castilla-La Mancha sigue insistiendo en la necesidad de incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, de forma que pueda reactivarse el consumo y, por tanto, la economía, tras conocer que el Índice de Precios de Consumo (IPC) subió en marzo en la región un 0,7% con respecto a febrero.

"El crecimiento de la actividad económica tiene que servir para recuperar y alcanzar unos niveles salariales decentes, que deben ir unidos a empleos de calidad, estables y con derechos. Los bajos salarios y los empleos precarios condenan a las personas a la pobreza laboral e incrementan la desigualdad. Si los trabajadores y trabajadoras no pueden comprar, las empresas no venden sus productos y se ven abocadas al cierre", ha indicado el secretario regional de Acción Sindical de CCOO en la región, Lucas Sánchez.

A su juicio, "es el momento de incrementar los salarios, que han sufrido una fuerte devaluación en los últimos años, además de recuperar otros derechos y condiciones laborales perdidos y el instrumento para hacerlo es la negociación colectiva".

Sánchez ha denunciado que la negociación sigue aún estancada en muchos sectores en la región, "consecuencia de la actitud de las patronales, a quienes el sindicato hace un llamamiento a la responsabilidad para desbloquear los convenios colectivos".

Según CCOO, el crecimiento económico se está desacelerando muy ligeramente en 2016, mientras que los ingresos y beneficios empresariales suben "debido a que las empresas no trasladan a precios toda la caída del precio del petróleo y las materias primas, al recorte de sus costes de financiación, la bajada del impuesto de sociedades y la devaluación de los salarios provocada por la crisis y la reforma laboral".

De hecho, según Lucas Sánchez, las empresas "ya han recuperado en 2015 el excedente empresarial que tenían antes de la crisis", convencido de que "el crecimiento y los mayores beneficios tienen ahora que repartirse en forma de más puestos de trabajo, de empleo más estable y de salarios que ganen poder de compra".

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