Cruz Roja, a través de su plan de empleo, ha puesto en marcha el proyecto Itinerarios integrales intensificados para personas de muy baja empleabilidad, con el que se espera atender a 225 personas de la isla de Tenerife para facilitar su inserción laboral.

Se trata de un proyecto que se configura como una red de proximidad que sirve de puente a servicios normalizados de formación y empleo. El objetivo principal de este servicio es contribuir a la inserción laboral de personas con múltiples dificultades sociales, a través del desarrollo de itinerarios integrales de inserción.

Estos itinerarios se desarrollan a través de una orientación personalizada en la que se realizan sesiones individuales de inserción, sesiones grupales, talleres prelaborales (donde se trabajan competencias técnicas y personales), así como acciones de capacitación profesional.

Cruz Roja atendió el pasado año a 811 personas en los diferentes proyectos desarrollados en la provincia tinerfeña. De ellas, más del 70 por ciento han pasado por acciones formativas y se han conseguido puestos de trabajo para poco más del 22 por ciento.

En este sentido, desde la Institución destacan la colaboración de las empresas tanto para la realización de prácticas no laborales, como gestión de ofertas.