La provincia de Cádiz ha cerrado 2015 con 119 convenios colectivos con vigencia expresa, que dan cobertura a 20.587 empresas y 132.970 trabajadores. Esta cifra supone un 36,7 por ciento más de convenios colectivos que en 2014.

Según ha indicado la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Cádiz en una nota, así se ha reflejado en la Comisión Técnica de Seguimiento de la Negociación Colectiva de Cádiz. De los 119 convenios, 13 eran de sector y 106 de empresa.

Entre otros de los documentos pactados durante el pasado 2015 se encuentran los de sectores como la hostelería o la viticultura, con un peso destacado en la economía gaditana. Supone, igualmente, que casi 13.000 trabajadores más consiguieran durante el pasado año cobertura a través de convenio en relación a principios de 2015.

La Comisión Técnica de Seguimiento de la Negociación Colectiva está integrada por los responsables de negociación colectiva de los agentes sociales más representativos en la comunidad autónoma andaluza: los sindicatos UGT y CCOO, y la Confederación de Empresarios, así como por el coordinador del CARL (Consejo Andaluza de Relaciones Laborales, órgano vinculado a la Consejería de Empleo) en la provincia.

El análisis global que ha realizado esta comisión es que la negociación colectiva sectorial en la provincia de Cádiz transcurre "con normalidad" este año, habiéndose producido "un avance importante" de acuerdos en el último tramo del año pasado —hasta siete se alcanzaron durante los últimos tres meses—, como se informa desde el CARL.

Este mismo consejo ha explicado, igualmente, que el ritmo de negociación implica que el acuerdo en algunos convenios dependa del cierre de otros en sectores relacionados. Es el caso de los distintos comercios, que son negociados por los mismos interlocutores fijándose para ellos un calendario de negociaciones sucesivas.

En el año 2015 se han negociado y cerrado, primeramente, los considerados más complejos —comercio del metal y comercio textil—, y en los primeros meses de 2016 se han firmado, estando pendientes de publicación, los otros dos comercios (comercio del mueble y comercio de la piel y el calzado).

Otros dos "importantes" convenios que se han renovado en la entrada de 2016 han sido el de panaderías y el de obradores de pastelería y confitería. Lo que añade a los datos de cierre de 2015 otras 790 empresas que ocupan a 3.320 trabajadores en los dos primeros meses de 2016.

El pasado año sólo se produjo un caso de convenio sectorial en el que las dificultades de negociación llegaron al planteamiento de un conflicto laboral, que fue el del transporte sanitario. Ha sido el único caso sectorial en el que fue necesaria la intervención del Sercla para la consecución del acuerdo.

Negociación colectiva sectorial en 2016

En el presente año, en la provincia de Cádiz se cuenta con un total 31 convenios colectivos sectoriales. De ellos, 14 están vigentes y otros tres pendientes de publicación —por tanto, ya aprobados—.

Por otro lado, once convenios se encuentran en negociación, de los cuales tres están presentando dificultades: el de transporte de mercancías a larga distancia; clínicas y hospitales; y minoristas de alimentación. Hay otros tres que han perdido su vigencia, pero que "la recuperarán próximamente".

Finalmente, ha apuntado que "la inmensa mayoría de los convenios tiene ultraactividad indefinida", según ha señalado el CARL, por lo que este año "no hay riesgo de que ningún sector quede sin cobertura".