Alcaldesa de Jerez asegura que el Ayuntamiento está preparado para incorporar a los trabajadores del ERE en 2016

La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), Mamen Sánchez (PSOE), ha manifestado que por parte del equipo de gobierno "no hay marcha atrás en la reincorporación del personal afectado por el ERE" y ha añadido que "la maquinaria del Ayuntamiento está totalmente engrasada para incorporar en 2016 a esos trabajadores", ya que hay servicios "saturados" y derivados a empresas externas por falta de personal.

La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), Mamen Sánchez (PSOE), ha manifestado que por parte del equipo de gobierno "no hay marcha atrás en la reincorporación del personal afectado por el ERE" y ha añadido que "la maquinaria del Ayuntamiento está totalmente engrasada para incorporar en 2016 a esos trabajadores", ya que hay servicios "saturados" y derivados a empresas externas por falta de personal.

En declaraciones a los periodistas tras mantener una reunión con las secciones sindicales del Ayuntamiento, plataforma del ERE y algunos grupos de la oposición, Sánchez ha señalado que se está trabajando en una "nueva propuesta" para llevar a Pleno.

En este sentido, ha manifestado que "esto no es un compromiso de una alcaldesa solo, sino que tiene que ser de todo el Ayuntamiento, puesto que hay que incluirlo en presupuestos y aprobarlo por el Pleno, así como llevar a cabo determinadas medidas que tienen que apoyar los grupos de la oposición".

La propuesta, que ya cuenta con el apoyo de Ganemos e IU, contempla que el personal afectado por el ERE "pueda estar incorporado entre el 1 de abril y el 30 de junio del próximo año", ha indicado la alcaldesa.

No obstante, ha advertido de que "tenemos que trabajar previamente en un presupuesto que los incorpore y tenemos que tener un Ministerio de Hacienda que nos acepte los presupuestos", así como que hay que hacer un plan de ajuste "en el que recojamos las medidas a diez años".

Mamen Sánchez ha desvelado que en las últimas semanas se ha reunido con todo el equipo económico del Ayuntamiento y con los directores de área "para trasladarle nuestro compromiso de seguir adelante con este asunto. Para ello, ha anunciado que se crearán grupos de trabajo para analizar la forma en que se va a llevar a cabo esta reincorporación.

Asimismo, la alcaldesa ha subrayado que el problema económico del Ayuntamiento "no es un problema de la incorporación o no del personal del ERE". En este sentido, ha añadido que "el Ayuntamiento no tiene que hacer un plan de ajuste o un presupuesto especial para que se incorporen estos trabajadores, sino que hay que hacer un plan de ajuste porque el que está hecho no vale porque se ha incumplido de forma sistemática por parte del anterior gobierno".

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