El número de trabajadores extranjeros en Andalucía ha aumentado por segundo año consecutivo hasta situarse en 185.607 profesionales, lo que supone un 2,1 por ciento más que hace una década (2005), cuando había 181.712 extranjeros ocupados en la región. El volumen más alto de este colectivo en Andalucía se registró en 2010, cuando se superaron los 210.000 empleados.

Estos datos han sido aportados por Randstad, empresa especializada en soluciones de recursos humanos en España, que ha realizado un estudio sobre la evolución de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral español durante la última década, en el que se ha tenido en cuenta su edad, el sector laboral al que pertenecen, y la comunidad autónoma donde residen.

Por provincias, cabe destacar la variación experimentada en Huelva, que desde 2005 ha registrado una variación positiva del 41 por ciento, a la que le sigue Sevilla, con un crecimiento del 39 por ciento respecto a la misma fecha. Cádiz, con un 12 por ciento, y Granada, con un cuatro por ciento, completan el listado de provincias andaluzas que han aumentado el número de empleados extranjeros en la última década, ya que Almería, Córdoba, Jaén y Málaga han visto descender sus cifras.

A nivel nacional, el número de trabajadores extranjeros en España ha aumentado en septiembre de 2015 por primera vez desde 2008, tras siete años de descensos consecutivos, y actualmente, esta cifra se sitúa en 1.631.046 empleados, un 4,1 por ciento más que en 2014, cuando se registraron 1.567.475 profesionales.

Según los resultados del estudio, se ha detectado que desde el año 2000 hasta 2008 este grupo de trabajadores aumentó de manera constante y sostenida, llegando incluso a superar los dos millones de ocupados por primera vez en la historia de España. La complicada situación económica de 2008 cambió esta tendencia, que entró en declive hasta 2015, años que ha supuesto un nuevo punto de inflexión, ya que ha crecido el número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social tras siete años negativos.

Por franjas de edad, el mayor número de ocupados extranjeros se sitúa en los profesionales de entre 25 y 45 años, los que alcanzan una cifra de más de 1.070.000 empleados. Le siguen los mayores de 45 años (438.000) y los menores de 25 años (120.000).

De hecho, todos los grupos de edad han aumentado respecto al año anterior. El mayor incremento lo han registrado los trabajadores mayores de 45 años con un crecimiento del 9,5 por ciento, al que le siguen los menores de 25 años con un 6 por ciento más, y, por último, los profesionales comprendidos entre los 25 y los 45 años con un incremento del 1,8 por ciento.

Tres de cada cuatro profesionales extranjeros en el sector servicios

Según el estudio realizado por Randstad, el sector en el que los trabajadores extranjeros desarrollan su actividad es un factor clave a la hora de analizar la situación laboral de este colectivo, pues actualmente, tres de cada cuatro profesionales —el 74,5 por ciento— trabajan en el sector servicios, mientras que agricultura representa el 12,1 por ciento; industria, el 6,8 por ciento; y construcción, el 6,6 por ciento.

En términos absolutos, todos los sectores de actividad han aumentado su número de afiliados extranjeros respecto a 2014. El sector servicios es el que más empleados de este grupo ha sumado, 40.149 afiliados, hasta alcanzar 1.215.448 trabajadores de este colectivo. Le siguen construcción con 11.513 empleados más, agricultura con 6.182 más e industria con un aumento de 5.778 trabajadores.