El secretario general del sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba, Luis Mena, ha señalado este lunes que la edad media de la plantilla de los agentes de Policía Local en la provincia cordobesa se encuentra entre los 45 y 53 años de edad, al tiempo que advierte de que "el 42 por ciento de la plantilla ha sufrido patologías relacionadas con la tensión, como problemas de estrés laboral o depresiones"; de ahí que pida el inicio del proceso para permitir a los policías acceder a la jubilación anticipada.

Según detalla en una nota, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha solicitado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social la adecuación de la normativa que conduzca a implantar el adelanto de la edad de la jubilación de los cuerpos de la Policía Local, una reivindicación que lleva haciendo el sindicato desde hace más de ocho años para los más de 1.250 efectivos que hay en Córdoba.

En este sentido, Mena considera "necesario" que tanto la sociedad como la administración pública "reconozcan que las funciones que realizan estos cuerpos policiales en su dilatada vida profesional son una actividad penosa, tóxica o peligrosa, que acusan elevados índices de morbilidad". Además, el sindicato estima que la jubilación anticipada permitiría "elevar la calidad, eficacia y eficiencia del servicio, rejuvenecer las plantillas y aumentar la oferta de empleo público".

Ante ello, CCOO ha defendido que "la ciudadanía cordobesa merece un servicio público de calidad, mediante el ejercicio eficaz y eficiente de las funciones policiales", y esto, a su juicio, "sólo es posible mediante funcionarios en perfectas condiciones y en plenitud de condiciones psicofísicas que, obviamente, se van perdiendo con la edad".

Según el análisis del sindicato, la media de permanencia en el servicio de las fuerzas de seguridad en municipios pequeños es de 40 años, mientras que en los grandes es 30, por lo que la edad media de las plantillas policiales se sitúa entre los 45 y los 53 años, ha indicado Mena.

Al respecto, el sindicato ha recordado que el adelanto de la jubilación está reconocido en el Estatuto Básico del Empleado Público y ha exigido que "se reconozca la peligrosidad y violencia de las funciones policiales, que provocan en los agentes un estrés continuo". Así, el representante sindical apunta que "el 42 por ciento de la plantilla policial ha sufrido patologías relacionadas con la tensión emocional como problemas de estrés laboral, dificultades para conciliar el sueño o depresiones".

Negociar la edad "idónea"

Por tanto, CCOO estima que "debería negociarse la edad idónea para jubilarse", aunque cree que "debería acercarse a la establecida para otros cuerpos de seguridad, que va desde los 59 a los 63 años, según el tiempo de cotización en la profesión".

Además, Mena ha explicado que "la reducción de la edad de jubilación sería una medida solidaria con el resto de trabajadores y contribuiría a la financiación de las haciendas autonómicas y locales, porque estaría basada en coeficientes reductores y cotizaciones a la Seguridad Social recargadas".