Los contratos de formación han aumentado un 27,7 por ciento en Aragón entre enero y junio de 2015 respecto al mismo periodo del año anterior, según un informe de la consultora Randstad basado en datos del Servicio de Empleo Público Estatal.

Durante el primer semestre del año se han acumulado más de 1.000 contratos de formación, con un aumento del 35 por ciento en la provincia de Zaragoza, un 18,6 por ciento en Teruel y un 7,1 por ciento en el Alto Aragón.

En el conjunto de España se han contabilizado más de 83.000 contratos, un 23,7 por ciento más que en el mismo periodo de 2014. La Rioja, Asturias, Euskadi y Castilla y León son las regiones que han registrado mayor incremento, con variaciones superiores al 40 por ciento.

El análisis de Randstad resalta que todas las comunidades autónomas, a excepción de Cantabria (-42,6%), han aumentado sus cifras de contratos de formación durante el primer semestre del año. En el caso de Aragón, este incremento se ha situado en el 27,7%, pasando de 795 contratos en 2014 hasta los 1.015 registrados en 2015.

La Rioja es la comunidad autónoma que ha experimentado un mayor aumento respecto a los seis primeros meses de 2014, con una variación positiva del 90 por ciento. Le siguen Asturias, Euskadi y Castilla y León, todas ellas con crecimientos por encima del 40%. Comunidad Valenciana, Madrid y Extremadura también se sitúan por encima de la media nacional (23,7%) con un incremento del 37,7%, 34,7% y 31,1% respectivamente.

Por debajo de la media nacional, se encuentran Cataluña (22,9%), Andalucía (17,3%), Canarias (15,9%) y Murcia (14,7%). Castilla-La Mancha y Navarra, por su parte, registran un crecimiento inferior a los dos dígitos.

Además de las comunidades autónomas uniprovinciales de La Rioja y Asturias, el estudio de Randstad detecta que Burgos, Álava y Soria son las provincias españolas donde se han registrado las variaciones más pronunciadas, todas ellas con incrementos de entre el 60% y el 70%.

En el lado opuesto, el análisis elaborado por Randstad revela que, además de Cantabria, Guadalajara (-10,4%), Tenerife (-1,5%) y Zamora (-0,7%) son las tres únicas con variaciones negativas respecto a 2014.

PROFESIONALES

Del total de contratos de formación registrados a nivel nacional (83.800), el 64,9% ha sido a trabajadores con educación secundaria o superior. Es decir, dos de cada tres contratos los han firmado profesionales pertenecientes a este colectivo. Por su parte, los contratos de formación realizados a profesionales con estudios primarios suponen el 35,1% del total.

En su análisis, Randstad destaca que los profesionales con educación superior son el colectivo que más se beneficia de los contratos de formación. Durante el primer semestre del año, más de 54.400 trabajadores con educación secundaria o superior han firmado un contrato de este tipo.

Estos profesionales han experimentado un incremento del 17,9% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se registraron más de 46.100. Respecto a 2010, se ha duplicado su presencia en el mercado laboral, ya que han pasado de 21.300 a 54.400.

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