El grupo municipal de Participa Sevilla ha presentado este jueves una moción "de urgencia" para el pleno ordinario de este viernes, sobre los consejos de administración de las empresas públicas debido a la "deficiente comunicación por parte del Gobierno Municipal en relación a la conformación de los consejos de administración y el nombramiento de los gerentes".

Según ha informado en una nota Participa, se insta al gobierno municipal a que se revisen los estatutos de las empresas públicas para que reflejen la "nueva pluralidad política" existente en el Ayuntamiento. También pide "que se respeten los principios de igualdad efectiva en el nombramiento de los puestos de dirección de dichas empresas públicas y cuenten como mínimo con un 40 por ciento de mujeres ejerciendo en dichos cargos".

Por otro lado, la propuesta de Participa también requiere una modificación de los estatutos de las diferentes empresas públicas de forma que se presenten a los consejos de administración una terna de candidatos para la dirección gerente. Además, entre los candidatos a esta terna, se debería incluir un funcionario de carrera en ejercicio dentro de esa misma empresa.

Por último, la formación verde morada ha exigido "mayor transparencia institucional" para que los grupos municipales cuenten con la información "necesaria" en plazo y forma "para poder ejercer su derecho al voto con el rigor suficiente". De esta manera, se debería reglamentar normativamente, a su juicio, tanto para el aumento de los plazos de composición de los consejos de administración, como para el nombramiento de sus directores gerentes.

"Se necesita una mayor participación y representación ciudadana en las instituciones públicas, incluidas las empresas públicas", resume la portavoz Susana Serrano. Estas medidas se fundamentan, según ha indicado, en función de las próximas leyes de transparencia del Estado y la Junta de Andalucía, así como en la ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. "Estas disposiciones significarían para Participa Sevilla un paso más hacia el buen gobierno corporativo de las empresas públicas", ha concluido.