BILBAO, 22 (

Europa pres)

La consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantza Tapia, ha confiado en que el nuevo presidente de la Confederación Empresarial Vasca, Roberto Larrañaga, "asuma el liderazgo" de Confebask y "de lo que tiene que ser la patronal del futuro", a la vez que ha considerado que "la principal labor es recuperar el diálogo social".

En una entrevista concedida a Onda Cero, recogida por Europa Press, Tapia se ha referido, de esta forma, a la elección este pasado lunes de Roberto Larrañaga, candidato propuesto por SEA, como nuevo presidente de Confebask en sustitución de Miguel Ángel Lujuria, con la abstención de la Confederación Empresarial de Bizkaia (Cebek).

Tras indicar que conoce "muy poco" a Larrañaga, aunque sí ha hablado con él después de que el pasado lunes tomara posesión de su cargo, Tapia ha dicho que espera que "ese canal de comunicación sea fluido, como lo ha sido hasta ahora", y que él "asuma el liderazgo de Confebask, de lo que tiene que ser la patronal del futuro".

"Confiamos en que así sea porque la principal labor en estos momentos, como ya lo ha dicho, es recuperar el diálogo social, recuperar el diálogo con los sindicatos, hacer que el nuevo modelo de empresa que queremos tener en el mundo, además de esos aspectos tecnológicos y de internacionalización pase también por un modelo de relaciones empresario-equipo directivo-trabajador que también esté adaptado a los tiempos", ha añadido.

Según ha asegurado Tapia, "hay mucho trabajo por hacer, tanto la patronal como la parte sindical, y el Gobierno en colaboración con ellos". "Creo que es una reflexión que es compartida y, por tanto, a partir de ahora, lo que esperamos es poder continuar trabajando como lo hemos hecho hasta ahora", ha reiterado.

En cuanto a la abstención de Cebek en la elección de Larrañaga, la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad ha considerado que "la discrepancia puede existir en cualquier ámbito", pero, según ha dicho, "es algo que se ha dilucidado dentro de sus órganos de gobierno y, por tanto, no tenemos nada más que respetar lo que cada uno ha dicho".

"A partir de ahora, lo que nos toca es trabajar, dejar a un lado posibles discrepancias, analiar lo que nos une y el trabajo en común que tenemos que hacer, y continuar hciéndolo de la form más eficaz y eficiente posible", ha concluido.