Aparicio pide a Herrera reforzar el Diálogo Social y aclara a los sindicatos que el salarial fue acuerdo de ambas partes

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) ha pedido este martes a quien el próximo viernes será investido de nuevo presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, que se refuerce el Diálogo Social y ha aclarado a los sindicatos que los acuerdos salariales fueron rubricados por ambas partes.

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) ha pedido este martes a quien el próximo viernes será investido de nuevo presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, que se refuerce el Diálogo Social y ha aclarado a los sindicatos que los acuerdos salariales fueron rubricados por ambas partes.

Así lo ha trasladado su presidente, Santiago Aparicio, quien en el marco de una jornada celebrada con Iberdrola y a preguntas de los medios de comunicación, ha pedido a quien será desde el viernes presidente del ejecutivo autonómico que refuerce el Diálogo Social, aunque se ha mostrado convencido de se mantendrá esta apuesta en la próxima legislatura.

Aparicio, quien ha reconocido las dificultades que existen entre las tres partes —"cuesta"— para llegar a acuerdos debido a los "puntos de vista muy dispersos" que mantienen, se ha referido también a las demandas de incremento salarial reclamadas por los sindicatos en las negociaciones colectivas, punto en el que ha insistido que la diferencia salarial de la Comunidad en relación con el resto "no es culpa de Cecale" ya que fue un aspecto acordado por ambas partes.

El presidente de la patronal regional, quien ha apuntado incluso a la posibilidad de que haya "subidas negativas", ha rechazado incrementos salariales por encima del uno por ciento y ha vuelto a los últimos acuerdos firmados en este sentido con los sindicatos, que "son buenos" y que hay que "respetar".

Aparicio, quien ha apostado por subir los salarios progresivamente en un contexto de salida de crisis como el actual, ha insistido en que si los salarios son más bajos en Castilla y León no es porque ellos hayan hecho algo "por su cuenta" sino por cumplimiento de un acuerdo entre ambas partes.

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