El pleno de San Juan aprueba medidas para "garantizar la viabilidad" del geriátrico sin que se pierda empleo

El pleno del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache (Sevilla) ha aprobado unas medidas con las que busca "garantizar la viabilidad" del geriátrico del barrio de Montelar, 'Joaquín Rosillo', explotado por una unión temporal de empresas (UTE) sobre una parcela de titularidad pública cedida durante 40 años, y que están "condicionadas al mantenimiento del empleo por parte de la empresa" que lo gestiona.

El pleno del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache (Sevilla) ha aprobado unas medidas con las que busca "garantizar la viabilidad" del geriátrico del barrio de Montelar, 'Joaquín Rosillo', explotado por una unión temporal de empresas (UTE) sobre una parcela de titularidad pública cedida durante 40 años, y que están "condicionadas al mantenimiento del empleo por parte de la empresa" que lo gestiona.

Precisamente la ampliación a 60 años de esa cesión de terrenos es una de las medidas que el pleno ha aprobado con los votos a favor de PSOE y PP y las abstenciones de IU y las dos ediles no adscritas, que han alegado que no habían tenido oportunidad de analizar en profundidad el acuerdo y el plan de viabilidad presentado por la empresa, según ha informado este viernes en una nota el Ayuntamiento.

Junto a la ampliación del periodo de cesión de los terrenos, las otras medidas aprobadas han sido la reducción del IBI y la autorización de usos alternativos en las instalaciones, unas medidas que "habían sido respaldadas previamente por el 98 por ciento de la plantilla del geriátrico, compuesta por unas 50 personas", según el Consistorio.

Desde el Ayuntamiento se subraya que la ampliación del periodo de cesión del terreno será "uno de los elementos clave que permitirá a la empresa refinanciar su deuda hipotecaria, ampliando el plazo, y dará aire a una situación económica complicada", en el marco de la cual se han celebrado en meses atrás protestas por parte de los trabajadores debido al impago de nóminas.

Igualmente, según ha explicado el director del centro, Enrique Rodríguez, "la posibilidad de iniciar actividades alternativas, dentro del sector sanitario, también ayudará". En este sentido, la empresa trabaja ya con la posibilidad de que se instale en dependencias sin uso un centro de Samu para realizar actividades de rehabilitación, entre otras.

Las propuestas que ha respaldado el Pleno están "condicionadas al mantenimiento del empleo por parte de la empresa" y, además, "se incluye la cláusula de que el 60 por ciento de los nuevos contratos deben realizarse a personas empadronadas en San Juan de Aznalfarache".

El alcalde de la localidad, Fernando Zamora (PSOE), ha valorado que estas medidas "no van a costar un euro a las arcas municipales", y ha insistido en que el objetivo del Ayuntamiento es "contribuir a la viabilidad de este centro y especialmente al mantenimiento del empleo".

Tras la votación de estas medidas se ha permitido a un portavoz del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), que ha trabajado durante la negociación, dar lectura a un comunicado en el que se indicaba que "no pueden respaldar este acuerdo al no conocer el plan de viabilidad, que no le ha sido entregado por la empresa", añade la nota del Ayuntamiento.

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