El 94% de los españoles se muestra pesimista con el futuro del mercado laboral y considera que las oportunidades para encontrar un trabajo disminuyen a partir de los 40 años, según una encuesta realizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia y Plus40net.

El estudio refleja que el 73% de los encuestados han asegurado que "han sido discriminados en procesos de selección porque necesitaban personal más joven".

Un 9% ha afirmado que ha sido descartado por su falta de experiencia, mientras que el 20% restante ha manifestado "no haber recibido ningún tipo de discriminación por edad".

Entre los motivos de los encuestados para asegurar que sí existen obstáculos, predomina la creencia por parte del 51% de la existencia de "dificultades para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a nuevos ambientes". En este sentido, un 28% ha considerado que los jóvenes tienen mayor capacidad de adaptación.

Por otro lado, un 6% ha manifestado que no creen que existan barreras por cuestiones de edad para acceder al mercado laboral.