El salario medio andaluz frena la caída de su poder de compra y crece un 0,3%, según Adecco

El salario medio andaluz ha frenado la caída de su poder de compra y ha crecido un 0,3 por ciento, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que precisa que la remuneración media andaluza se sitúa ahora en 1.482 euros por mes, frente a los 1.634 euros de media en España.

El salario medio andaluz ha frenado la caída de su poder de compra y ha crecido un 0,3 por ciento, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que precisa que la remuneración media andaluza se sitúa ahora en 1.482 euros por mes, frente a los 1.634 euros de media en España.

En una nota, Adecco ha indicado que, a pesar de ello, el salario autonómico pierde el 1,6 por ciento de su poder de compra, aunque apunta que un año atrás, esta pérdida era del 4,3 por ciento.

El informe precisa que en Andalucía, la caída interanual de 66.800 parados (-4,6 por ciento) se explica por un descenso de 69.500 desempleados de corta duración (-8,2 por ciento) que en parte se compensó por un incremento de 2.700 parados de larga duración (+0,4 por ciento).

Precisa que "de ese modo, si hace un año llevaba parado dos años o más el 39,6 por ciento de los desempleados andaluces, ahora esa es la situación del 44,4 por ciento, el máximo histórico y el tercer valor más alto de todas las autonomías".

El informe destaca asimismo que, tras caer sin interrupciones desde que empezara la crisis, el número de empresas en relación con la población ha comenzado a recuperarse en septiembre. Ahora éstas suman en Andalucía 27 por cada 1.000 habitantes (+2,4 por ciento interanual), ligeramente superior a la media española (26,9 firmas; +1,3 por ciento). De esta forma, Andalucía es la autonomía donde más ha crecido el número de empresas.

Asimismo, indica que la andaluza es la segunda región con mayor porcentaje de ocupados a tiempo parcial, (17,9 por ciento). A lo largo de 2014 se han creado en ella 110.800 empleos. De ellos, 41.300 han sido a tiempo parcial (37 por ciento del total) y 69.500 a tiempo completo (63 por ciento). De esta forma, Andalucía es una de las cinco comunidades que ha aumentado la contratación para ambos tipos de jornada.

Además, el informe precisa que mientras que el número de huelgas en España se ha reducido un 32,3 por ciento en el último año —hasta los 13,6 conflictos por cada 100.000 empresas—, en Andalucía ha aumentado un 1,4 por ciento, de forma que "es una de las cuatro autonomías que exhibe un incremento", aunque indica que "es la tercera comunidad con menor número de huelgas (10,4 por cada 100.000 empresas)".

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