La Junta de Andalucía ha remitido a la Fiscalía para que proceda a su investigación 25 informes sobre accidentes laborales registrados en 2014, dos de ellos mortales, frente al total de 32 que se efectuaron.

Por otro lado, los accidentes graves experimentaron un "significativo descenso" el pasado ejercicio con respecto a 2013, hasta el 18,75 por ciento, si bien se incrementaron los leves y los mortales.

Estos son algunos de los datos que se han aportado este viernes durante la reunión de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales presidida por la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, y que ha contado con la asistencia de UGT, CCOO, patronal, Inspección de Trabajo, Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.

Según se ha informado, sí se registró, sin embargo, un aumento de los accidentes con baja en un 7,1 por ciento, un incremento de los accidentes leves en un 7,2 por ciento, pasando de 6.002 a 6.436 y de los mortales, que han pasado de 13 a 17, incluyendo tres accidentes in itinere.

Ocho de estos fallecimientos se debieron a accidentes de tráfico, cinco ocurrieron por infartos o derrames cerebrales, y además se produjeron un atrapamiento, una electrocución, una muerte por golpe y otra por aplastamiento.

Por sectores, la siniestralidad laboral se mantiene en la industria mientras que ha ascendido en la agricultura en un 13,8 por ciento, los servicios en un 6,7 por ciento y la construcción en un tres por ciento.

Valverde ha asegurado que las cifras de trabajadores que han resultado heridos o han muerto mientras trabajaban "no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren". "Por eso tenemos —ha ahondado— hay que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores".

Inspecciones en empresas

Ha señalado el "salto cualitativo" que promueve la Junta "desde el cumplimiento de las obligaciones legales hacia la implicación de la empresa en todo su conjunto para mejorar las condiciones de trabajo", haciendo ver la prevención como "una inversión porque mejora la productividad y el clima laboral, y un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y una exigencia de los ciudadanos", según ha dicho.

En este sentido, ha recordado el "apoyo" de la Junta a los agentes implicados en la prevención "con herramientas, y asesoramiento, promoviendo la I+D y la formación de trabajadores, empresarios y mandos intermedios, profesionales de la salud y la prevención".

Por otro lado, la Junta de Andalucía ha impulsado en 2014 para velar por la salud y la seguridad de los trabajadores. Entre éstas destacan las 744 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, gracias a las que 279 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral; sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo 9 expedientes de empresas que han incumplido las recomendaciones.

La delegada ha recordado que durante 2014 también se desarrolló el 'Plan de choque para la prevención de la silicosis en las empresas de corte, tallado y acabado de la piedra' mediante el que se han visitado 128 empresas almerienses de este sector.