El sindicato CCOO ha presentado a los 21 cabezas de lista de sus candidaturas a las elecciones sindicales del personal laboral de la Junta que se celebrarán el próximo 25 de marzo, candidaturas que tienen como objetivo "ser baluarte del empleo público".

El coordinador del Sector Autonómico de la FSC-CCOO, Ramón González, en una rueda de prensa junto a la secretaria regional de la FSC-CCOO, Carmen López, y el coordinador del convenio colectivo de la Junta, Fernando Pozo, ha comentado que, a partir de ahora, el sindicato abre una etapa, previa a la campaña, en la que van a elaborar unas listas "de conjunto y por consenso con la filiación" y a dotarse de un programa electoral en el que van a poner encima de la mesa "lo que este sindicato ha hecho y lo que va a hacer durante los próximos cuatro años".

Para lograr este consenso con la filiación, el sindicato va a pedir a sus afiliados "su participación y la de todo el sindicato", manteniendo que serán convocados nuevamente para validar las listas completas.

En cuanto al programa, ha señalado que durante los próximos cuatro años CCOO tendrá que abordar "compromisos muy importantes", entre los que ha destacado la negociación del próximo convenio colectivo, sobre el que ha manifestado que al sindicato "no le va a temblar el pulso" en la negociación y que exigirá al Gobierno regional "una postura coherente, porque no se puede hablar a los ciudadanos de recuperación y a los empleados públicos de austeridad".

González ha recordado que, actualmente, CCOO es el sindicato mayoritario en personal laboral, apuntando que aspiran a seguir siéndolo, mientras que en Comisión Paritaria tienen una representación del 40 por ciento, un porcentaje que pretenden incrementar.

El coordinador ha recordado que CCOO ha intentado durante esta legislatura mantener "un equilibrio entre la confrontación cuando ha sido necesaria y la seriedad en la negociación colectiva", negociación que ha considerado como "un instrumento necesario" que se ha usado "ante un Gobierno que ha actuado de forma irresponsable, judicializando todos los conflictos y saltándose los convenios".

Asimismo, ha aventurado que la próxima legislatura será difícil para los empleados públicos "toque el Gobierno que toque", por lo que ha asegurado que "habrá una lucha diaria por los derechos de los empleados y los servicios públicos".

Llegar a todos los puntos de la región

Por su parte, Carmen López ha destacado que CCOO "siempre ha contado con sus afiliados" para la elección de las listas, pero ha mantenido que en este proceso han querido "ir más allá" para llegar a todos los puntos de la región.

Asimismo, ha manifestado que la administración regional es "la número uno en destruir puestos de trabajo, pero no es la primera en ahorrar". En este sentido, López ha explicado que los empleados públicos "representan el 28 por ciento del total de empleo destruido en Castilla-La Mancha, aunque esto sólo supone el 6 por ciento de ahorro de ese total", por lo que ha indicado que "no ha solucionado los problemas económicos de la región".