La Confederación Española de Policía (CEP) de Castilla y León, en su primera reunión del Comité Regional recientemente elegido, ha acordado denunciar la "inacción" del director general del Cuerpo, Ignacio Cosidó, ante el "grave" problema de dirección en la Comisaría de Palencia, "ya denunciado a todos los órganos".

Asimismo, y como medida de denuncia al "grave atentado a la dignidad" policial producido por la "nefasta" dirección de la Comisaría Provincial de Palencia, el Comité Regional ha resuelto manifestarse en todos los actos tanto políticos como institucionales que realice el director general, el palentino Ignacio Cosidó, tanto en su provincia, como en la Región.

Estas medidas se llevarán a cabo por la "incapacidad" para ejercer una "correcta" dirección de la Comisaría Provincial de Palencia por parte de su responsable, que está "anclado en el pasado, imponiendo un modelo policial arcaico, despreciando los derechos de los policías y denigrando y despreciando la actividad sindical".

Según consta en un comunicado emitido por el CEP y recogido por Europa Press, la "persecución" de este responsable policial a los compañeros que le reclaman sus derechos es "constante": "restricción" de derechos a mujeres embarazadas, "intolerancia" a solicitudes para mejorar la situación de funcionarios de policía con problemas físicos, denegación de derechos a policías en cursos de ascenso y prohibición de realizar actividades formativas a los miembros de la Comisaría, entre otros.

Asimismo, dicho responsable establece horarios de trabajo "muy beneficiosos" para unos e "inflexibles" para otros, muestra incapacidad para descubrir a los responsables de una nota dirigida a la prensa, reflejada en escrito oficial de Comisaría, que "desprestigia gravemente" al Cuerpo Nacional de Policía; "persigue" a los que denuncian sus irregularidades, "expedientando injustamente a los responsables sindicales de la CEP y UFP de la Comisaría", e incumple la normativa vigente, "entre un largo etcétera".

Situación actual de la comisaría

Según han detallado las mismas fuentes, en una Comisaría con "excelentes" profesionales y de "escasa conflictividad", en los últimos años cuentan con una funcionaria jubilada por motivos psicológicos y otros dos funcionarios que están de baja psicológica; tiene interpuesta y admitida a trámite una querella por falsificación de documento público, alteración de registros y prevaricación en el Juzgado Instrucción 7 de Palencia.

Asimismo, contabiliza una denuncia por acoso laboral de dos subinspectores en régimen interno; dos responsables sindicales están expedientados; un responsable de la organización con "arraigo" en Palencia, familia y vivienda se ha tenido que marchar por persecución sindical, y varios funcionarios han cambiado de destino por su estilo de dirección "arbitraria y de represalias", entre otros muchos efectos de las "carencias" de dirección.