CCOO presenta la convocatoria de huelga indefinida del personal de enfermería en las Urgencias del Carlos Haya

El sindicato denuncia "deficiencias" en el servicio y reclama que los trabajadores "estén al cien por cien en cada uno de los tres turnos"
Juan Antonio Torres, CCOO del hospital Carlos Haya Málaga, Hospital Regional
Juan Antonio Torres, CCOO del hospital Carlos Haya Málaga, Hospital Regional
EUROPA PRESS/CCOO
Juan Antonio Torres, CCOO del hospital Carlos Haya Málaga, Hospital Regional

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado este jueves de manera oficial la convocatoria de huelga indefinida del personal de enfermería del servicio de Urgencias del Hospital Regional Universitario de Málaga para denunciar las "deficiencias que sufre este colectivo de trabajadores" y reclamar que la plantilla "esté al cien por cien en cada uno de los tres turnos". El paro comenzará a partir del próximo 27 de enero.

El preaviso de huelga ha sido por el sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Málaga, ante la dirección del Hospital Regional, en la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y en la de Empleo y Seguridad Social, según ha informado en un comunicado la central sindical.

Así, el secretario general de CCOO en dicho complejo hospitalario, Juan Antonio Torres, ha lamentado que las "deficiencias" detectadas ya han sido comunicadas ante la dirección del centro hospitalario, "no habiendo tomado ninguna medida ni solución al respecto".

"Lo que pedimos con esta huelga es que la plantilla de trabajadores esté al cien por cien en cada uno de los tres turnos para poder atender de forma eficaz a los pacientes", ha argumentado Torres. Al respecto ha explicado que "en el turno de mañana el personal que debe de haber como mínimo son 12 enfermeros y cinco auxiliares; por la tarde tres enfermeros y cinco auxiliares, y por la noche 10 enfermeros y cinco auxiliares".

Sin embargo, ha criticado que desde el pasado mes de septiembre se está produciendo "una descobertura del servicio de Urgencias del 80 por ciento sobre el personal mínimo, y eso sin tener en cuenta el periodo de Alta Frecuentación", que empezó este miércoles y que tiene una duración de alrededor un mes y medio.

Torres ha subrayado que el sindicato CCOO está "abierto al diálogo tanto con la dirección gerencia del Hospital Regional como con la Junta de Andalucía", pero ha reclamado "un compromiso serio y por escrito". "Sino la huelga se realizará sí o sí", ha apostillado.

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