La calle Preciados, brillante en Navidad
La calle Preciados de Madrid, atestada de gente, con la iluminación navideña. EFE

Las empresas españolas incrementarán 10% sus contrataciones de empleados para la campaña de Navidad y rebajas. Esta es al menos la estimación de analistas del mercado laboral consultados por este diario, que tras seis años de caída de la demanda de mano de obra, prevén que esta temporada por fin comenzará a recuperarse de forma notable.

Son los cálculos, por ejemplo, de la consultora de recursos humanos Adecco, que en un reciente informe estima que las contrataciones para los meses de noviembre, diciembre y enero específicamente para puestos de trabajo relacionados con la Navidad alcanzará las 110.000 personas. Son 10.000 contratos más que los formalizados durante el mismo periodo del año pasado.

Más optimistas aún son las cifras que maneja otra de las principales firmas de recursos humanos —Randstad—, para quien la de este año será la mejor campaña de Navidad desde el año 2007. A partir de una metodología distinta (se contabilizaon todas las contrataciones de estos meses) los analistas de esta compañía estiman que se generarán 641.500 contratos entre noviembre y enero, un 2,1% más que el pasado ejercicio. Un año antes, el incremento de la demanda laboral navideña se había disparado un 19%, aumentando en prácticamente 100.000 puestos respecto a la Navidad 2012 (ver gráfico inferior).

Evolución de las contrataciones en campañas de Navidad 2007-2014 (Fuente: Randstad).

Perfiles cada vez más concretos

También un 10% más de empleo esperan que traiga la campaña de Navidad según los cálculos de la consultora Page Personnel, dedicada a la selección y trabajo temporal de alta especialización. Este aumento de la demanda laboral, aunque se concentre en apenas unos meses, no solo es una muestra de un mayor dinamismo, sino una forma de incrementar las posibilidades de que los desempleados vuelvan al mercado definitivamente. "Aunque la mayoría de las ofertas de empleo publicadas durante estas fechas son de carácter temporal, pueden suponer una oportunidad única para que muchos profesionales se reincorporen al mundo laboral", explican desde esta compañía.

Desde expertos en logística hasta camareros. Esta consultora laboral ve especiales posibilidades para perfiles cada vez más concretos. En el sector de la alimentación y la logística, por ejemplo, constatan que los trabajadores más solicitados serán, entre otros, los administrativos de tráfico y los customer service. Los primeros porque las empresas buscan durante estas fechas de mayor movimiento personal especializado en la "coordinación de las rutas de tráfico y el control de la documentación, incluyendo la revisión de albaranes y la inspección de las entradas y salidas de mercancías", explican.

En cuanto a los customer services, son aquellos puestos especialmente importantes "tras la ejecución de la compra". Son quienes se ocupan del seguimiento de los productos, la atención postventa al cliente... Junto a estos dos perfiles tan específicos, otros más generales, como los de dependientes, promotores, administradores contables y recepcionistas. Desde Adecco y Randstad añaden otros puestos muy demandados, como azafatos de imagen, teleoperadores, camareros, empaquetadores, inventaristas, reponedores, mozos de almacén, manipuladores de alimentos, conductores y carretilleros, entre otros.

Comercio, juguetería y hostelería, los sectores con más demanda

Los analistas consultados por este diario coinciden en señalar los sectores del comercio (grandes superficies, textil...), la hostelería, la restauración, la juguetería, la alimentación, el turismo y la distribución como aquellos que más demanda de puestos a cubrir tiene durante esta campaña navideña y la posterior de rebajas. Por esto, son las empresas líderes en estos sectores las que más contrataciones esperan efectuar durante este periodo.

Ventas en las grandes empresas en campaña navideña 2008-2013 (Fuente: Anged).

La patronal de las grandes empresas de distribución (Anged) prevé "el mayor repunte de ventas navideñas de los últimos años" (ver gráfico superior), y estima que solo su sector empleará a unas 38.000 personas este invierno.

  • El Corte Inglés: La compañía de grandes almacenes espera contratar alrededor de 2.000 personas más para Navidad y rebajas, según fuentes oficiales de la compañía, que ratifica con esta medida las perspectivas de negocio optimistas de cara a la campaña de invierno: Son las primeras contrataciones de refuerzo desde que estalló la crisis económica en España, en 2008. Entre los empleos más solicitados para reforzar la plantilla están los vendedores, empaquetadores asistentes de caja y de atención al cliente.

  • Toys "R" Us: La principal cadena de tiendas de juguetes en España (50 establecimientos) afirma que contratará a 1.500 personas en toda España durante la campaña navideña, lo que supone un incremento del 90% respecto a la plantilla habitual. En la campaña invernal pasada la cifra de contrataciones oscilaba entre los 1.000 y los 1.500. La previsión es emplear a 500 trabajadores más en Madrid, 360 en Andalucía "y más de 200 en Cataluña".

  • Cortefiel: Este grupo textil (que abarca además a Springfield y a Women's Secret) tiene previsto contratar a más de 200 vendedores para trabajar en sus tiendas durante Navidad y Rebajas, tal como explica Adecco en una nota de prensa. Las ofertas de empleo son para tiendas de Cataluña, Baleares, Aragón, Comunitat Valenciana, Murcia e Islas Canarias. El pasado ejercicio la cifra de contrataciones fue de unas 300 personas.

  • FNAC: La cadena de ocio, tecnología y cultura prevé contratar a 250 personas a tiempo parcial en sus establecimientos de toda España. Es una cifra similar a la del año pasado, según fuentes de la empresa. "Tenemos unas expectativas optimistas y creemos que va a ser una buena campaña. Aun con altibajos, se detecta una cierta recuperación en el consumo", explican.

  • Media Markt: La compañía de venta de productos tecnológicos, con más de 73 establecimientos en España, contratará a 70 personas en Madrid, 117 en Valencia, 16 en Zaragoza, 20 en Barcelona, 10 en Girona y una en Siero (Asturias).