El IV convenio colectivo de Caritas Diocesana de Ciudad Real, que afecta a 80 trabajadores y trabajadoras, ha quedado firmado y tendrá vigencia hasta el final de 2017.

El convenio, firmado por la dirección de Cáritas-Ciudad Real y por el comité de empresa al completo (CCOO tiene tres representantes y UGT dos), se ha revisado y establece subidas salariales equivalentes al IPC real del año anterior además de introducir mejoras en jornada, libranzas y beneficios sociales, ha informado CCOO en nota de prensa.

CCOO hace una valoración de este acuerdo. El convenio de Caritas Diocesana de Ciudad Real, que no se revisaba desde 2006 —se venía prorrogando año a año—, es a juicio de CCOO un buen convenio, con salarios adecuados y un gran respeto a los derechos de los trabajadores.