La federación de Metal, Construcción y Afines de UGT Sevilla ha informado en a los trabajadores de la empresa Aditel tras el anuncio del expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter mixto y ha mostrado sus dudas sobre "la veracidad o cumplimiento del plan de viabilidad" presentado por la empresa.

En una nota, el sindicato ha explicado que el objetivo de la asamblea era trasladar información a la plantilla sobre la primera reunión del periodo de consulta que abarca desde el 30 de septiembre al 29 de octubre de este año.

En dicha reunión se ha constituido la mesa negociadora y por la representación social se plantearon cuestiones sobre datos y estudios recogidos en la documentación aportada por la empresa para el ERE, unas cuestiones que a UGT "nos hacen dudar sobre la veracidad o cumplimiento del plan de viabilidad presentado por la empresa".

Según

Mca ugt sevilla, la empresa comunica a la representación de los trabajadores que "para la viabilidad de la misma es necesario contar con un socio que aporte cuatro millones de euros" y han apuntado que "ya tienen un posible inversor en la empresa y tiene visto la administración concursal a otro posible inversor".

Mca ugt sevilla ha solicitado a la empresa una toma de contacto con ese o esos posibles inversores de cara a tener información sobre las previsiones de los nuevos inversores de la empresa, pues "si no llegan estos los inversores, la empresa no tiene futuro tal y como se nos manifiesta desde la misma y la administración concursal".

Por ello,

Mca ugt sevilla reiteró en la reunión que "era necesario mantener contacto con dichos inversores, previo a la próxima reunión del periodo de consulta para así poder afrontar la negociación aportando soluciones encaminadas a un futuro para la plantilla de Aditel".