A lo largo del día, los estudiantes podrán conocer de primera mano cómo funcionan las grandes empresas (asisten, entre otras, Bayer, Ferrovial, Acciona, Repsol, Adidas o las cajas de ahorros), entregar sus currículos en los stands de las empresas participantes e incluso realizar entrevistas de trabajo. Además, se organizarán charlas para explicarles las salidas profesionales de sus carreras.

La mayoría de las empresas participantes tienen procesos de selección de personal abiertos y acuden a esta feria «con una clara intención de contratar personal», según explicó a 20 minutos Pedro Aguado, director de Universia. Las ofertas están dirigidas tanto a estudiantes de últimos cursos de carrera, que podrán acceder a prácticas remuneradas, como a recién titulados.

5 preguntas sobre...

El acceso a un trabajo

1¿Qué tipo de empresas participan en la feria? Hay de todos los sectores, pero dominan las de ingeniería y del sector económico y escasean las de humanidades.

2¿Qué ofrecen? Además de las charlas de presentación y de la recogida de currículos, la mayoría acuden a EmpZar en busca de trabajadores. En la feria se gestarán cientos de contratos laborales.

3¿Cómo se puede conseguir una entrevista? No suele bastar con entregar el currículum. Es recomendable mostrar interés por la empresa e ir a las presentaciones.

4¿Qué requisitos son los más valorados? Una buena formación e idiomas son esenciales. Además, se valoran otros aspectos como el liderazgo o la creatividad.

5¿Cuándo hay que ir? EmpZar dura todo el día. Los interesados en alguna empresa en concreto pueden consultar la hora de presentación en www.empzar.com.