El área de empleo de Cruz Roja en las Islas Baleares ha celebrado este miércoles un encuentro con las principales empresas colaboradoras de la organización parar dialogar con el empresariado sobre las competencias transversales más demandadas en el mercado laboral.

La iniciativa está enmarcada dentro del plan de empleo de la entidad que tiene como objetivo principal la promoción de la empleabilidad y la inserción laboral de las personas en dificultad social, según ha informado la entidad en un comunicado.

Las mesas de diálogo, son una propuesta de Cruz Roja que se iniciaron en 2011, para dar voz a una de las principales alianzas de la Institución: las empresas.

Desde entonces, han participado más de 100 empresas en todo el territorio balear que, a través del trabajo colaborativo y el intercambio, han permitido avanzar, buscando siempre la mejora de las condiciones de vida de los colectivos socialmente más vulnerables.

Así, la sesión de trabajo de hoy, que ha tenido lugar en el Club de la Mar de Palma, ha contado con la colaboración y dinamización de Sandra Pina, profesora asociada del Instituto de Empresa Business School y socia de 'Quiero salvar el mundo haciendo marketing', Sandra Pina. Han participado en la sesión Brico Depôt, Hotel Portitxol, S'aigua Blava, Club de Mar, Autoescuela Ribas, C&A y Clínica Palma Planas Quirón.

Para Cruz Roja las empresas son mucho más que simples ofertas de empleo, "son una valiosa fuente de información sobre las tendencias del mercado y sobre las posibles barreras que las personas vulnerables deben superar, además son una magnífica correa de transmisión de las ideas a favor de la inserción a través de sus grupos de interés", ha indicado la técnica del plan de empleo de la institución humanitaria en Baleares, Encarnación López.

En estos últimos años, Cruz Roja ha ido ampliando el tipo de colaboración, más allá de la contratación por parte de las empresas de participantes de empleo: promoviendo la cesión de recursos humanos y materiales, compartiendo experiencias de aprendizaje en el puesto de trabajo, etc.

Según López, todas estas colaboraciones "son tan importantes como la contratación, ya que permiten mejorar la formación de las personas para el empleo".