El comité de Ansa convoca paros ante las "claras intenciones" de despedir "a casi la tercera parte de la plantilla"

El sindicato ELA ha denunciado las "claras intenciones" que tiene la dirección de Asientos del Norte (Ansa), proveedora de Mercedes Benz Vitoria, para "lograr a despedir a casi la tercera parte de la plantilla actual" y, por ello, el comité de empresa llevará a cabo diversos paros en la empresa.

El sindicato ELA ha denunciado las "claras intenciones" que tiene la dirección de Asientos del Norte (Ansa), proveedora de Mercedes Benz Vitoria, para "lograr a despedir a casi la tercera parte de la plantilla actual" y, por ello, el comité de empresa llevará a cabo diversos paros en la empresa.

ELA ha señalado que la pasada semana la empresa ya "demostró ciertas intenciones de puentear a la parte social" en las negociaciones pero fue en la reunión de este jueves cuando, "de una manera aún más nítida, si cabe, demostró su mala fe negociadora".

Según ha denunciado, la dirección de Ansa "apenas ha necesitado una semana del periodo de consultas para decidir pasar a la acción". "Transcurrido este brevísimo espacio de tiempo, la Dirección, obviando al Comité de Empresa, ha decidido negociar directamente con los trabajadores", ha criticado.

En concreto, ha señalado que este jueves, "aprovechándose de la situación de incertidumbre que un Expediente de este tipo, produce en los trabajadores", la Dirección decidió "puentear" a los representantes de los trabajadores "para lograr su objetivo y deshacerse así de 41 de ellos sin hacer el más mínimo ruido posible".

ELA ha indicado que denunciarán estos hechos ante la autoridad laboral por la "indefensión" que se produce. "Este comité no se va a quedar de brazos cruzados ante estos hechos tan graves", ha señalado.

En este sentido, la próxima semana formalizarán ante el Departamento de Trabajo del Gobierno vasco paros parciales y totales para la plantilla de Ansa.

Asimismo, tras denunciar el "silencio cómplice" del Departamento de Trabajo, ha hecho un llamamiento a la plantilla para que "no baje los brazos y luche de manera colectiva", no solo frente a este ERE sino "también frente a esta mala fe demostrada por la empresa".

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