Una cuarta sentencia consecutiva ha declarado improcedente el despido por parte de la Junta de Comunidades de una trabajadora interina de la Residencia Guadiana, de Ciudad Real, dedicada al cuidado de personas con discapacidad grave y muy grave.

Según ha informado el sindicato CSI.F, en este caso ha sido el Juzgado de lo Social número 3 de Ciudad Real el que ha dado la razón a la trabajadora, contratada laboral interina por la Consejería de Sanidad, que fue despedida en noviembre de 2013.

La última resolución judicial obliga al Gobierno regional a readmitir a la trabajadora o a indemnizarla con 14.883 euros, recuerda el sindicato en nota de prensa.

CSI.F espera que, "tras cuatro sentencias consecutivas y el extraordinario gasto innecesario que suponen al erario público, la Junta de Comunidades abandone la ilegal práctica de despedir a trabajadores interinos por informes desfavorables de Hacienda".

La sentencia, indica el sindicato, señala que la "modalidad contractual utilizada fue el contrato de interinidad por vacante hasta tanto se produzca su ocupación definitiva, cuando queda probado que la plaza ocupada, ni fue cubierta ni amortizada, por lo que se desprende que el cese se llevó a cabo sin arreglo a la normativa legal".

Además, señala que también ha incumplido lo recogido en el VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta respecto a los contratos temporales por jubilación anticipada a los 64 años.

El sindicato insiste en que "no se pueden seguir haciendo este tipo de actuaciones que terminan siempre en despidos improcedentes y que suponen perjuicio para los trabajadores, empeoramiento de servicios claves para el ciudadano como en este caso".

En este sentido, recuerda que el Complejo Residencial Guadiana atiende a personas con discapacidad grave y muy grave y además se generan gastos extraordinarios e innecesarios para la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.