La conciliación por el despido de once empleados con discapacidad de los CAD de Sierrallana y Cueto, el martes en Orecla

El acto de conciliación por el despido de los once empleados con discapacidad del servicio de lavandería de los centros de atención a la dependencia (CAD) de Sierrallana y Cueto se celebrará el próximo martes, 20 de mayo, en el Organismo Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla).

El acto de conciliación por el despido de los once empleados con discapacidad del servicio de lavandería de los centros de atención a la dependencia (CAD) de Sierrallana y Cueto se celebrará el próximo martes, 20 de mayo, en el Organismo Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla).

El servicio de lavandería de los CAD de Sierrallana y Cueto, trabajo desarrollado por SOEMCA, perteneciente a AMICA, era desempeñado hasta ahora por estas personas con discapacidad, algunas con unas antigüedades de mas de veinte años, según ha explicado USO.

La Consejería de Sanidad y Servicios Sociales convocó un concurso para gestionar el servicio que ganó la empresa Indusal, que, según USO, rechazó incorporar a los trabajadores afectados por la sucesión de empresas y éstos fueron despedidos el pasado 1 de mayo.

Tras ello, el sindicato inició las demandas de despido contra las empresas INDUSAL, SOEMCA, que responsable de los centros especiales de empleo, y la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, cuya conciliación será el martes.

USO ha acusado a la Consejería de llevar a cabo un "claro acto de irresponsabilidad" que —ha dicho el sindicato— "deja fuera del mercado laboral a personas con discapacidades, en algunos casos severas, sabedores de que es muy difícil que puedan tener una ocupación efectiva en otros centros de trabajo". Justo San Millán

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