El cien por cien de las amas de casa de Castilla-La Mancha considera que las empresas no apoyan la conciliación laboral, según se desprende de las conclusiones del 'Estudio sobre el Acceso al Empleo de las Amas de Casa', realizado por Fundación Konecta con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de marzo.

Las tres profesiones más demandadas por las amas de casa castellano-manchegas son dependienta, limpiadora y el cuidado de personas mayores, aunque cerca de 9 de cada 10 castellano-manchegas trabajaría de cualquier cosa si les surgiese la oportunidad.

El 85% aceptaría condiciones laborales poco favorables solamente por encontrar un puesto de trabajo (6% más que la media española) e, incluso el 10% afirma que participaría en actividades de economía sumergida si fuera necesario frente al 18% correspondiente a todo el territorio nacional.

A nivel nacional, el 57% de las encuestadas cuenta con cargas familiares, principalmente vinculadas al cuidado de menores, ya sean hijos o nietos. La media de tiempo que dedican estas mujeres al trabajo asistencial se sitúa en torno a las 8 horas diarias, aunque 2 de cada 10 llega a superar incluso las 11 horas al día. Puede que por este motivo, el 45% de las amas de casa castellano-manchegas vea una relación directa entre ese trabajo asistencial y la imposibilidad de encontrar un empleo.

En términos nacionales, el 94 % opinan que las empresas no apoyan esta conciliación. El estudio recuerda que la actual coyuntura económica ha provocado importantes cambios en la estructura familiar de los hogares españoles pues, desde principios de 2008, se ha acelerado la incorporación al mercado laboral de casi un millón de amas de casa, al pasar de los 4,51 millones de mujeres dedicadas a 'sus labores' de hace seis años a los 3,55 de 2013, según los últimos datos de la encuesta de población activa (EPA).