Puleva comienza a mandar las primeras cartas de traslado, según CCOO, que valora el "buen acuerdo"

El sindicato CCOO ha asegurado que Lactalis (Puleva) ha empezado a remitir las primeras cartas de traslado desde la planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) a la de Granada, de forma que se repartirán 70 cartas del 5 de marzo al 31 de mayo para la totalidad de la plantilla, tras el acuerdo de traslado de producción alcanzado entre empresa y trabajadores.

El sindicato CCOO ha asegurado que Lactalis (Puleva) ha empezado a remitir las primeras cartas de traslado desde la planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) a la de Granada, de forma que se repartirán 70 cartas del 5 de marzo al 31 de mayo para la totalidad de la plantilla, tras el acuerdo de traslado de producción alcanzado entre empresa y trabajadores.

Fuentes de CCOO valoraron este acuerdo como "un buen acuerdo", aunque reconocieron a Europa Press que "ha costado muchísimo y ha sido muy duro, pues ha habido mucha presión y mucha lucha". "Es un buen acuerdo teniendo en cuenta la legislación actual y lo que nos deja la reforma laboral", ha aseverado las fuentes, quienes advierten de que la maquinaria de la planta de Alcalá de Guadaíra "se las van a llevar a India y Rusia, y cuando quede el solar baldío quieren vender el terreno; una vez que en verano se desmantela totalmente la planta".

Lamentó que la empresa "haya utilizado la técnica de movilidad y traslado colectivo", toda vez que "un expediente de regulación de empleo hubiera sido más garante y en el caso un traslado colectivo no había tanta garantía". No obstante, ve positivo el acuerdo "que ha sido avalado por el 95 por ciento de trabajadores en votación secreta".

Las fuentes han explicado que ya están empezando a entregar las cartas de traslado, de forma que se deben repartir 70 cartas de traslado para la totalidad de la plantilla, toda vez que "todo el mundo va a recibir su carta".

No obstante, reconocieron que "hay personas que sabemos que van a optar por rescindir su contrato, pues hay colectivos especiales, por un lado personas con hijos discapacitados o con dependencia total, y por otro lado, personas con una edad más avanzada, de más de 57 años".

En ese sentido, han indicado que esos dos colectivos "tendrán buenas condiciones, con buenas indemnizaciones", mientras que el grueso de trabajadores que se marcha a Granada "tendrán unas condiciones de traslado muy buenas, pues el acuerdo va volcado al colectivo de trasladados".

CCOO estima que finalmente se marcharán entre 50 y 51 personas a Granada, aunque todas reciban la carta de traslado.

"Esta negociación nos sirve como aviso a navegantes de que, a pesar de la reforma laboral y la legislación actual, donde las empresas se pueden desmantelar de un día para otro, los trabajadores hemos conseguido buenas condiciones luchando con todas nuestras fuerzas por sus puestos y a la empresa le ha costado trabajo irse", han agregados las fuentes, quienes resaltan que "se ha luchado por conseguir las mejores garantías para los trabajadores".

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