El número de parados bajó en 2.888 personas en diciembre y el número de desempleados alcanza los 235.919

En comparación con diciembre de 2012 el paro registrado en CyL cayó un 0,56 por ciento, menos que en España (-3,04 por ciento)
Una oficina del Ecyl
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EUROPA PRESS
Una oficina del Ecyl

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en octubre en 2.888 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa en 235.919 (116.494 hombres y 119.425 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de diciembre registró un descenso del 1,21 por ciento respecto a noviembre (en el resto de España el paro bajó un 2,24 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cayó en 107.570, hasta situarse en un total de 4.701.338 millones).

Se trata del séptimo peor dato a nivel nacional, donde el desempleo creció en Cantabria (2,21), Navarra (0,41) y Galicia (0,08) y bajó menos que en CyL en Baleares (-0,31), La Rioja (-0,42) y Ceuta (-0,86).

En comparación con diciembre de 2012, el paro registrado en Castilla y León también bajó, en este caso un 0,56 por ciento (1.340 desempleados menos), mientras que en España bajó un 3,04 por ciento, el equivalente a 147.385 parados menos. En este caso, Castilla y León registró el menor descenso del paro en términos interanuales, si bien el desempleo subió en Ceuta (3,62), Cantabria (1,08) y Aragón (0,28).

El paro bajó en el mes de diciembre con respecto a noviembre en todas las provincias de Castilla y León, a excepción de Zamora, donde subió un 1,23 por ciento (229 desempleados más). El mayor descenso del desempleo se produjo en Salamanca (-1,85 por ciento, 668 parados menos), seguida de León (-1,74 por ciento, 816 desempleados menos) y Ávila (-1,67 por ciento, 308 parados menos).

También cayó el desempleo en Palencia, con un -1,45 por ciento (225 parados menos); Valladolid, con un -1,44 por ciento (746 parados menos); Burgos, con un -0,89 por ciento (288 personas sin empleo menos); Segovia, con un -0,41 por ciento (51 nuevos empleados) y Soria, con un descenso del 0,22 por ciento (15 empleados más).

En comparación con diciembre de 2012, el paro bajó en seis provincias de Castilla y León con especial incidencia en Palencia (-2,72 por ciento, 428 parados menos); Ávila (-2,11 por ciento, 391 parados menos); Salamanca (-1,16 por ciento, 415 empleados más); Burgos (-0,39 por ciento, 125 parados menos); Valladolid (-0,27 por ciento, -140 parados) y Soria (-0,12 por ciento, 8 parados menos).

Sin embargo, el desempleo creció en Segovia (0,54 por ciento, 67 parados más); Zamora (0,31 por ciento, 59 parados más) y León (0,09 por ciento, 41 parados más).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (235.919) se reparte del siguiente modo: Ávila, 18.098; Burgos, 31.965; León, 45.959; Palencia, 15.300; Salamanca, 35.435; Segovia, 12.485; Soria, 6.734; Valladolid, 51.061, y Zamora, 18.882.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en diciembre cayó especialmente en servicios (3.788 personas) además de en sin empleo anterior (848) y agricultura (67), y creció en el resto: construcción (1.671) e industria (144).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 22.864 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 137.368 en el sector servicios; 34.261 en construcción; 25.738 en industria; 22.900 en el colectivo de sin empleo anterior y 15.652 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 119.425 mujeres y 116.494 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 10.720 frente a 12.831.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de diciembre, cuando se firmaron 49.932 contratos, un 2,58 por ciento más que en el mes anterior (1.258 en términos absolutos), frente a un incremento del 3,98 por ciento en el resto del país. Se trata del segundo menor incremento de la contratación que sólo creció en cinco comunidades autónomas.

Con respecto al mes de diciembre de 2012, la cifra es un 27,21 por ciento superior (10.679 contratos más). En España la contratación creció un 21,95 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el cuarto mejor a nivel nacional.

La contratación aumentó en seis provincias de Castilla y León y cayó en Segovia (-12,65 por ciento y 518 contratos menos), Soria (-3,51 por ciento, 63 contratados menos) y Zamora (-3,22 por ciento, 84 contratos menos). Por su parte, el mayor aumento de la contratación se produjo en León (8,02 por ciento, 596 contratos más), seguida de Palencia (5,70 por ciento, 215 contratos), Burgos (5,45 por ciento, 410 contratos), Valladolid (3,97 por ciento, 496 contratos), Ávila (3,28 por ciento, 97 contratos) y Salamanca (1,82 por ciento, 109 contratos).

En comparación con diciembre de 2012 la contratación aumentó en todas las provincias. Los mayores incrementos de la contratación en este caso se registraron en Soria (46,86 por ciento), Valladolid (35,02 por ciento), Palencia (33,56 por ciento), Ávila (29,37 por ciento), León (26,52 por ciento), Burgos (26,35 por ciento), Segovia (19,91 por ciento), Zamora (15,10 por ciento) y Salamanca (15,06 por ciento).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a noviembre de 2013 en Castilla y León un 17,45 por ciento (703 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 3.326 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 10,87 por ciento.

Por provincias, el mayor descenso de la contratación indefinida se ha registrado en Ávila (-40,47 por ciento) seguida de Soria (-39,64), Salamanca (-31,07), Zamora (-22,75), Segovia (-18,65), Burgos (-11,44), León (-11,35), Valladolid (-9,59) y Palencia (-4,13).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 7,05 por ciento (219 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior aumentó un 8,31 por ciento.

En este caso, la contratación bajó en Zamora (-12,05), Ávila (-11,11) y Salamanca (-4,27), se mantuvo invariable en Soria y aumentó en León (21,36), Palencia (13,73), Valladolid (12,52), Burgos (2,44) y Segovia (6,40).

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