La patronal y los sindicatos CCOO y UGT han firmado este miércoles el convenio colectivo del comercio de la provincia de Cuenca para 2013-2015, que afecta a cerca de 5.000 trabajadores.

El acuerdo se ha alcanzado en mediación (Solución Autónoma de Conflictos) solicitada y aceptada por ambas partes, tras la ruptura de la negociación del convenio el pasado mes de septiembre, tal y como ha informado en nota de prensa CCOO.

La responsable de la Federación del Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO-Cuenca, Laura Garrote, ha afirmado que "se ha salvado el convenio del comercio", aunque ha reconocido que "como cualquier acuerdo, no satisface plenamente a nadie. La patronal ha tenido que renunciar a sus pretensiones y no se quita ningún derecho a los trabajadores".

En concreto, ha informado el sindicato, se mantienen tres derechos que la patronal quería eliminar como la media paga de octubre, el complemento familiar y el complemento por IT. Además, se incluye una cláusula de ultraactividad que garantiza la pervivencia del convenio más allá del fin de su vigencia.

A cambio, los sindicatos representantes de los trabajadores del sector han aceptado la congelación salarial durante 2013 y 2014 y una subida moderada, del 0,6 por ciento para 2015.