El nuevo convenio del campo, que afecta a más de 65.000 trabajadores por cuenta ajena en la región, incluye la posibilidad de firmar contratos de formación, cuestión que hasta la fecha no era posible, y una subida salarial progresiva en tres años.

Un acuerdo que se ha firmado este jueves por representantes de la patronal agraria y de los trabajadores, que tendrá una vigencia de tres años, y que concretamente recoge aumentos de salarios del 0,2% para 2013, 0,6% para 2014 y 0,9% para 2015.

Así lo ha señalado en la rueda de prensa celebrada en Mérida tras la firma del convenio, la secretaria de Fitag-UGT de Extremadura, Raquel López, quien ha apuntado que este acuerdo también recoge que los trabajadores tengan una formación "adecuada a las necesidades en el sector agrario", con la finalidad de poder "profesionalizar los trabajos del campo".

En su intervención, Raquel López, ha señalado que es "importante" que esta acción se lleve a cabo mediante el impulso de una tarjeta profesional agraria.

Por su parte, el secretario general de la Federación Agroalimetaria de CCOO Extremadura, Francisco Rodríguez, ha destacado también el "compromiso" que recoge este convenio para "traspasar al campo" la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, antes de 2014.