Más de la mitad de los baleares cree que su empresa se preocupa por su bienestar laboral, según Adecco

El 58,8 por ciento de los trabajadores baleares considera que su empresa se preocupa por su bienestar laboral, un porcentaje que se sitúa por encima de la media nacional, ya que el 53,8 por ciento de los españoles piensa que su empresa tiene en cuenta esta política, según la encuesta Adecco de Bienestar Laboral.

El 58,8 por ciento de los trabajadores baleares considera que su empresa se preocupa por su bienestar laboral, un porcentaje que se sitúa por encima de la media nacional, ya que el 53,8 por ciento de los españoles piensa que su empresa tiene en cuenta esta política, según la encuesta Adecco de Bienestar Laboral.

Sin embargo, de este porcentaje balear, el 35,3 por ciento de los encuestados considera que aún no se toman las medidas suficientes para garantizar ese bienestar. Además, un 41,2 por ciento asegura que su empresa no lleva a cabo ninguna acción al respecto, pues es un aspecto que no se tiene en cuenta.

Asimismo, los datos indican que prácticamente la totalidad de los baleares que trabajan (94,1 por ciento) afirman que el bienestar laboral influye en el rendimiento de un empleado aumentando su productividad laboral.

Otro de los datos que revela el estudio es que tres de cada cuatro trabajadores baleares se siente identificado con los valores corporativos de su compañía. Así, cumplir con su trabajo y hacerlo bien es lo que un 20,6 por ciento de los trabajadores lleva a cabo para contribuir al bienestar laboral de su compañía, seguido de crear buen ambiente(17,6 por ciento) y colaborar y participar en todo (11,8 por ciento).

A la vista de los datos, la directora de Marketing y Comunicación de Adecco, Margarita Álvarez, considera que "es de vital importancia generar un entorno de trabajo excelente para las personas que componen una empresa". "Éstas son el valor más preciado de cada compañía y es un deber empresarial —más importante si cabe que cualquier otro— velar por el bienestar y la satisfacción personal de sus trabajadores".

"Además este bienestar tendrá una traducción directa en la cuenta de resultados de cualquier empresa pues se ha demostrado que empleados motivados y felices en su trabajo son más productivos, creativos, trabajan mejor en equipo y se adaptan con mayor facilidad a los cambios, con una mayor tolerancia al estrés", ha añadido.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento