El salario de los trabajadores cántabros es el que menos ha aumentando desde el inicio de la crisis en 2008, un 0,4%, frente a la media en España del 6,1%, según datos elaborados por la empresa de Recursos Humanos Randstad a partir de los datos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en lo que se refiere al coste salarial total, que incluye los costes salariales ordinarios y los pagos extraordinarios y atrasados.

Así, en Cantabria, la remuneración por asalariado ha pasado de 1.667,93 euros en el segundo trimestre de 2008 a 1.675,32 euros en el mismo periodo del presente año.

En Cantabria, el sector industrial es el que mayor incremento salarial ha registrado, con un 8,6% (pasando de 1.850,5 euros en 2008 a 2.008,96), seguido de la construcción, con un 6,5% (de 1.659,75 a 1.767,62), mientras que en el sector servicios se ha producido un descenso del 2,3% (de 1.613,52 a 1.575,7 euros).

Desde 2008, Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas con mayores aumentos de salarios, con unos incrementos de un 10%, 9,5% y 8,6%, respectivamente. En la región castellanomanchega, la remuneración por asalariado ha pasado de 1.615,68 euros en el segundo trimestre de 2008 a 1.777,42 euros en el mismo periodo del presente año. De igual modo, en Murcia el incremento ha sido de 1.590,72 euros a 1.741,14 euros, y en la Comunidad de Madrid de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros.

En los últimos cinco años, el porcentaje de incremento de los salarios se ha situado de media en España en el 6,1%, 1,7 puntos porcentuales por debajo del aumento del IPC de ese periodo, situado en el 7,8%. Concretamente, en el segundo trimestre de 2008 el salario bruto era de 1.818,35 frente a los 1.928,72 de 2013.

En el lado contrario se encuentran Aragón, cuya remuneración media de 2008 a 2013 ha descendido en un -0,2%, seguido de Cantabria, Navarra y Castilla y León, con ligeros incrementos de un 0,4%, 0,6% y 2,7%, respectivamente.

Sectores de actividad

Randstad ha analizado la evolución de los salarios desde el inicio de la crisis hasta 2013 en los tres grandes sectores de actividad a los que hace referencia el informe del INE. El de Servicios es el que menor incremento ha registrado, tan solo un 4%, mientras que Industria y Construcción presentan unas cifras superiores muy similares, 13,1% y 14,7%, respectivamente.

Por comunidades autónomas, las que lideran el ranking de los mayores aumentos en esos cinco años en las remuneraciones salariales dentro del sector industrial son la Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía, con un 20,3%, 18,8% y 17,5%, respectivamente.

Por su parte, en Construcción, las que han registrado más incremento han sido Castilla-La Mancha (21,6%), Andalucía (21,4%), y Comunidad Valenciana (16,9%), mientras que en el sector Servicios las comunidades con un mayor incremento en el salario han sido Murcia, País Vasco y la Comunidad de Madrid, con un 12,2%, 9,1% y 7,3%, respectivamente. Por el contrario, los datos negativos se han dado en Navarra (-5,1%), Cantabria (-2,3%), Andalucía (-0,3%), y Aragón (-0,1).

Atendiendo a las cantidades medias que los trabajadores han cobrado en concepto de salarios durante el segundo trimestre de 2013, tres han sido las comunidades que han sobrepasado la barrera de los 2.000 euros. Se trata de la Comunidad de Madrid (2.278,89 euros), País Vasco (2.211,36), y Cataluña (2.091,64 euros).

En el otro extremo se encuentran las comunidades autónomas cuyos trabajadores han cobrado menos de media en ese período. Los extremeños han registrado el salario más bajo (1.603,56 euros), y le siguen de cerca los de los canarios (1.614,45), los cántabros (1.675,32) y los gallegos (1.675,99).