El Gobierno de Aragón permanecerá "al margen" del conflicto del bus pero anima a las partes "a entenderse"

El consejero de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Aragón, Rafael Fernández de Alarcón, ha indicado este lunes que su Departamento permanecerá "al margen" del conflicto del autobús urbano de la capital aragonesa, si bien ha animado a empresa y trabajadores "a entenderse".
El comité de empresa de AUZ estudia recurrir los servicios mínimos.
El comité de empresa de AUZ estudia recurrir los servicios mínimos.
EUROPA PRESS
El comité de empresa de AUZ estudia recurrir los servicios mínimos.

El consejero de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Aragón, Rafael Fernández de Alarcón, ha indicado este lunes que su Departamento permanecerá "al margen" del conflicto del autobús urbano de la capital aragonesa, si bien ha animado a empresa y trabajadores "a entenderse".

En declaraciones a los medios de comunicación, durante la inauguración de la sede de la multinacional Bureau Veritas en el parque empresarial Dinamiza, el consejero ha advertido de que la competencia en este conflicto laboral "es plenamente de empresa y trabajadores", así como del consistorio, por lo que "no tenemos espacio en ese conflicto, aunque estamos animando a todas las partes a entenderse".

Tras la petición del comité de empresa de mantener una reunión con el consejero, Fernández de Alarcón ha observado que cuando una institución no tiene competencia en una materia "lo mejor es no meterse en medio".

Por ello, "nosotros vamos a estar al margen de ese problema y hoy voy a contestar al comité de empresa su petición en este sentido, lamentándolo, pero según las competencias que mantenemos no es posible que nos metamos en ese problema" aunque, al mismo tiempo, "estamos intentando que se resuelva por medios indirectos".

Los trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza continúan realizando paros diarios, de 8.00 a 10.00 y de 20.00 a 10.00 horas, para protestar por el despido de 153 empleados de la empresa.

La huelga comenzó a finales de septiembre y se mantiene a pesar de la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA), que ha considerado los despidos "ajustados a derecho", sentencia que los trabajadores recurrirán.

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