El sindicato USO ha acusado al comité de empresa de Sniace de descartar la negociación con la dirección, al basar su estrategia únicamente en la movilización, "sin propuestas concretas y viables en la mesa", así como de realizar acciones "excluyentes y de acoso" contra los trabajadores que han venido discrepando de esta estrategia.

En este sentido, ha acusado a la empresa de "endosar" la culpa del cierre a los trabajadores contando con la mayoría del comité, y ha asegurado que las "escasas posibilidades" de evitar el cierre definitivo pasan por la intervención de los "máximos responsables" del Ministerio de Industria.

Así lo han afirmado este lunes en rueda de prensa el secretario general estatal de la Federación de Industria de USO, Pedrón Ayllón; el secretario de acción sindical de la misma, José Vía, y el secretario de ésta en Cantabria, Agustín Herrera, en la que también han responsabilizado a María Jesús Cedrún, secretaria general de UGT, sindicato mayoritario en el comité, de haber alentado la "sinrazón y las posiciones irracionales" que han desembocado en la actual situación.

Los representantes de USO han condenado "profundamente" la actitud de la dirección de la empresa en la mesa negociadora, que se ha mostrado "inflexible en todo momento", y que no ha profundizado en propuestas que acercaran posiciones.

Además, han opinado que "en una hábil maniobra" la dirección ha "endosado" la responsabilidad del cierre a los propios trabajadores, aunque para ello ha sido necesario "contar con una mayoría del comité de empresa, que desde un inmovilismo irreflexivo, ha ofrecido el marco perfecto para acabar con una empresa vital para la comarca de Torrelavega".

Por contra, han asegurado que sección sindical de USO en Sniace ha estado "a la altura" y "de manera valiente" ha intentado negociar hasta el último momento con propuestas elaboradas "y dando la cara a la realidad, asumiendo responsabilidades".

El resto del comité, a su juicio, ha mantenido una estrategia "basada únicamente en la movilización, sin propuestas concretas y viables" en las mesa de negociación, "en la vieja idea que las movilizaciones por sí mismas consiguen los objetivos sindicales, descartando la negociación como elemento central".

Por otra parte, han rechazado "con la máxima dureza" las acciones "excluyentes y de acoso", organizadas, han dicho, desde parte del comité de empresa contra aquellos trabajadores que han venido discrepando de la estrategia llevada a cabo por la mayoría del comité.

Además, han responsabilizado del "pobre papel" desempeñado por UGT a su secretaria general, ya que Cedrún y la Ejecutiva Regional de su sindicato "eran perfectamente conocedores de las carencias de los

dirigentes de su sección sindical en la empresa en un asunto de tanta envergadura". "Aun así, lejos de reconducir la situación a espacios reales de negociación, ha alentado la sinrazón y las posiciones irracionales".

En el mismo sentido han lamentado la "escasa aportación" de los asesores sindicales de UGT y CC.OO, "que lejos de introducir cordura en las mesas negociadoras para buscar salidas reales al conflicto se han dejado llevar por un comité de empresa que en ningún momento ha sabido calibrar la gravedad del conflicto y sus riesgos".

"Una actitud muy diferente a la que estos dirigentes regionales han mantenido en sus propias organizaciones sindicales, donde esta vez sí, fruto de la negociación, han despedido a una parte muy importante de sus respectivas plantillas para, según ellos, asegurar la viabilidad económica de sus organizaciones", han criticado.

Igualmente han denunciado la "actitud antidemocrática" de UGT y CC.OO en Sniace al "hurtar de manera vergonzosa" la posibilidad de llevarse a cabo el referéndum propuesto por USO al resto de secciones sindicales.

Una consulta "de vital importancia para los trabajadores", para la que USO quería que se votara de forma libre y secreta "para evitar las coacciones que venían sucediéndose".

Respecto al Sindicato Unitario, para USO no se ha producido "ninguna sorpresa" dados sus planteamientos basados en la "radicalidad y en la presión asamblearia".

Máximos responsables de industria

La Federación Estatal de Industria cree que en el actual escenario, las "escasas" posibilidades de evitar el cierre definitivo pasan por la intervención "rápida y eficaz" de los máximos responsables del Ministerio de Industria, que deberían convocar "sin dilación" al principal accionista de Sniace, Félix Revuelta Fernández, por quien pasa la solución.

Para ello, USO está realizando las acciones necesarias para iniciar una ronda de contactos e implicar "al máximo nivel institucional" en busca de un último intento para buscar soluciones.

En ese sentido, USO sigue abierto a toda negociación que conduzca a la reapertura de las fábricas.