El Ayuntamiento de Almansa (Albacete) facilitará empleo a 168 jóvenes titulados en empresas de la ciudad

El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, ha anunciado que 168 jóvenes de la ciudad, con titulación académica y sin experiencia profesional, participarán en el denominado Plan de Acción Joven, que ofrecerá cuatro meses de empleo en régimen de formación remunerada en diversas empresas de Almansa, de manera que ampliarán su experiencia profesional real en todo tipo de sectores industriales.

El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, ha anunciado que 168 jóvenes de la ciudad, con titulación académica y sin experiencia profesional, participarán en el denominado Plan de Acción Joven, que ofrecerá cuatro meses de empleo en régimen de formación remunerada en diversas empresas de Almansa, de manera que ampliarán su experiencia profesional real en todo tipo de sectores industriales.

El Ayuntamiento destinará a este programa 300.000 euros y el alcalde confía en que el grado de inserción laboral, una vez realizadas las prácticas, alcance el 30 por ciento en las empresas de la ciudad, con lo que conseguirá uno de los principales objetivos: "que el capital humano de los jóvenes almanseños sea aprovechado por el sector productivo de la ciudad y comarca".

Después de que fuera presentado el Plan de Acción Joven el pasado mes de junio, y por el que se establecían 33 becas de prácticas remuneradas durante cuatro meses y financiadas por el Ayuntamiento de Almansa para jóvenes desempleados de la localidad, el alcalde de Almansa ha anunciado su ampliación a 168, que son las solicitudes recibidas en este Plan de Acción Joven, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

Esta gran cantidad de solicitudes ha hecho replantearse al equipo de Gobierno el alcance del Plan de Acción Joven, y se ha decidido convocar a todos los solicitantes a una reunión que tendrá lugar el próximo lunes 23 de septiembre, a las 19.30 en el Teatro Principal, y en la que se explicará cuál va a ser el nuevo funcionamiento del plan, como las fechas de inicio de los contratos.

Según ha podido adelantar Francisco Núñez, y con el fin de que ningún joven solicitante se quede fuera de la selección, las áreas de Juventud y Empleo se han comprometido a buscar el crédito presupuestario suficiente para que los 168 jóvenes que han solicitado poder formar parte del programa puedan hacerlo, para que así posteriormente, puedan optar a un puesto de trabajo en la empresa en las que realicen las becas formativas.

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