Inmobiliaria del Sur recuerda a su presidente de honor como un "hombre íntegro, humilde y de profundas convicciones"

El empresario José Manuel Pumar Mariño, presidente de honor de Inmobiliaria del Sur, ha fallecido este pasado jueves a los 83 años de edad y la entidad lo ha recordado como un "hombre íntegro, humilde y de profundas convicciones".

El empresario José Manuel Pumar Mariño, presidente de honor de Inmobiliaria del Sur, ha fallecido este pasado jueves a los 83 años de edad y la entidad lo ha recordado como un "hombre íntegro, humilde y de profundas convicciones".

Asimismo, Insur ha destacado la fe "inquebrantable" de Pumar en la idea de que "nada hay imposible en esta vida" si existe "tenacidad, disciplina, esfuerzo y constancia".

Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla y presidente del consejo de administración de Inmobiliaria del Sur de 1982 a 2005, José Manuel Pumar Mariño fue quien promovió la entrada de Inmobiliaria del Sur en el mercado de valores, en la Bolsa de Madrid, en marzo de 1984, "un paso trascendental en el proceso de modernización de la compañía".

Pumar consolidó en el seno de Inmobiliaria del Sur un modelo de crecimiento "sólido, de paso firme, sin aventurarse en operaciones que pusieran en riesgo la continuidad de la empresa". Por eso, han recordado su "estrategia de crecimiento armónico" entendido como "crecimiento sostenido y equilibrado entre las distintas actividades".

"Supo mantener un rumbo claro, manteniendo la identidad de la empresa, sin desviarse del curso marcado y con ello dotó a Inmobiliaria del Sur de una solvencia y capacidad financiera que la ponen a buen recaudo de cualquier crisis", han señalado desde Insur.

Destacado también por su carácter conciliador y por la búsqueda permanente del equilibrio entre los distintos intereses y puntos de vista, Pumar supo mantener la cohesión durante muchos años en el seno del Consejo de Administración.

Por último, el grupo ha valorado la esfuerzo del que ha sido hasta ahora su presidente de honor por su capacidad para promover la búsqueda del talento interno, "sabiendo que en toda persona hay una habilidad que hay que descubrir y potenciar".

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