La Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT Castilla-la Mancha y la patronal han firmado las tablas salariales, incluidas la subida del 2014, de aplicación del III Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la Mancha.

Este acuerdo establece que las tablas salariales se rebajan un 10 por ciento, evitando el mayor impacto que supondría el 14,80 por ciento del preacuerdo o del 20 por ciento de petición patronal inicial, ha informado UGT en nota de prensa.

Con esto, la Comisión Paritaria y la Mesa de Negociación del III Convenio Colectivo han finalizado sus trabajos y empieza así un nuevo convenio cuya negociación ha sido "tortuosa, difícil y con retrocesos en el aspecto económico motivado por las condiciones sociales actuales".

De esta manera, desde UGT han señalado que se ha conseguido "el mejor de los convenios posibles", al tiempo que se han mostrado seguros de que cuenta con "el beneplácito de la inmensa mayoría de los trabajadores del sector".