MCA-UGT recurre ante el Supremo y exige "la readmisión inmediata" de los despedidos por General Dynamics

La federación sindical de MCA-UGT de Asturias ha anunciado este viernes que presentará recurso de casación ante el Tribunal Supremo tras conocer la sentencia del ERE de General Dynamics, al tiempo que exige la "readmisión inmediata" de los trabajadores despedidos de la fábrica de armas.

La federación sindical de MCA-UGT de Asturias ha anunciado este viernes que presentará recurso de casación ante el Tribunal Supremo tras conocer la sentencia del ERE de General Dynamics, al tiempo que exige la "readmisión inmediata" de los trabajadores despedidos de la fábrica de armas.

"Ante la sentencia de la Audiencia Nacional en la que desestima la demanda de anulación del ERE de General Dynamics por el cual la empresas procede al despido de 600 trabajadores (55 forzosos de la fábrica de armas de Trubia) desde MCA-UGT presentaremos recurso de casación ante el Tribunal Supremo ya que en dicha sentencia no se han tenido en cuenta las pruebas y las alegaciones defendidas desde MCA-UGT y las cuales son de suficiente entidad para anular el ERE y por consiguiente, los despidos", señala el sindicato en nota de prensa.

Asimismo, entiende que en la sentencia "queda meridianamente claro que ha habido incumplimientos formales por parte de la empresa durante el proceso de negociación al tiempo que queda reflejado que la situación económica de la empresa no justifica los despidos".

Por ello, reitera su petición al Gobierno de España "para que asuma sus responsabilidades, exija a General Dynamics que cumpla no solo con los compromisos adquiridos en la memoria justificativa del cierre de la Vega y el traslado de los trabajadores a Trubia sino, también, que exija el cumplimiento de los compromisos firmados en el contrato de compra-venta entre el Gobierno del Partido Popular y General Dynamics, así como lo establecido en el Plan de Transformación de la compañía".

Al respecto, detalla como compromisos el mantenimiento de los Centros de Trabajo y de Plantillas; la transferencia de tecnología y productos; la inversión en nuevas tecnologías; la apertura del mercado a otros clientes distintos al Ministerio de Defensa; y la realización de cargas de trabajo adicionales.

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