La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, Milagros Marcos, ha destacado este miércoles en Palencia la "coordinación entre administraciones" que hace posible la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Marcos ha visitado este miércoles el centro infantil Infanta Sofía ubicado en el polígono industrial de Palencia, que cuenta con 61 plazas para niños de 0 a 3 años y ha generado 9 puestos de trabajo.

Durante su visita, la consejera ha incidido en la "necesidad" de facilitar esa conciliación a los trabajadores del polígono industrial de Palencia gracias a este centro, cuyo valor social "está dimensionado en todos sus aspectos", puesto que está gestionado por la Fundación San Cebrián, ha creado empleo y complementa la cobertura de plazas de educación infantil, que según ha apuntado alcanza el 46 por ciento en la capital

A su juicio, la gestión del centro y los servicios ofrecidos constituyen "una buena muestra" de cómo "la coordinación entre administraciones" y el aunar esfuerzos, junto con "una buena labor empresarial", permiten que los menores tengan un mejor servicio y se incrementa la labor de conciliación.

Con una superficie de 490 metros cuadrados, el centro dispone de cuatro aulas, cocina, comedor-sala de usos múltiples, aseos y zona de administración, además de un patio. Su construcción supuso una inversión cercana al millón de euros por parte de la Junta, mientas que el ayuntamiento cedió el suelo para su construcción y la Asociación de Empresarios y Propietarios de Polígonos Industriales de Palencia (Aspepis) asumió su gestión, que cedió a la Fundación San Cebrián.

La escuela posibilita la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores del polígono de San Antolín, que cuenta con más de 80 empresas y cerca de 700 empleados, pero también de polígonos cercanos como el de Villalonquejar y el de Nuestra Señora de los Ángeles, que agrupan otras 250 empresas y más de 2.500 trabajadores.