El concejal de Empleo, Turismo y Agricultura del Ayuntamiento de Córdoba, Rafael Navas, ha anunciado este lunes que, desde el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), en colaboración con las delegaciones municipales de Juventud y de Mujer e Igualdad, y en el marco del programa 'Córdoba Emplea', se va a poner en marcha la convocatoria de incentivos a la contratación con el fin de "incorporar al mercado laboral a trabajadores cualificados en situación de desempleo".

Según ha informado el Consistorio, Navas ha destacado "el esfuerzo del Ayuntamiento por impulsar y apoyar a las empresas en la generación de empleo y riqueza, sobre todo en sus fases de creación, consolidación y crecimiento". Además, mediante la presente convocatoria se pretende contribuir a la contratación de personas desempleadas, fundamentalmente jóvenes, mujeres, parados de larga duración y discapacitados, así como residentes de las zonas de la ciudad de Córdoba más desfavorecidas, para que puedan encontrar una salida al desempleo.

El edil ha subrayado que los objetivos son "favorecer la generación de empleo de calidad, en igualdad de oportunidades en la ciudad, y fomentar la contratación de personas trabajadoras en situación de desempleo pertenecientes a colectivos con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, principalmente jóvenes y mujeres".

Igualmente, se pretende apoyar el crecimiento y consolidación de empresas en el municipio de Córdoba, incentivando la creación de empleo, y posibilitar el primer empleo y experiencia profesional a recién titulados universitarios en las categorías y puestos relacionados con su formación universitaria.

Los beneficiarios serán empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, así como personas físicas (empresario individual, comunidad de bienes y sociedad civil), ubicadas y que ejerzan su actividad en el municipio de Córdoba, además de legalmente constituidas con anterioridad a la fecha de solicitud de este incentivo.

Asimismo, deben haber realizado o realizar contrataciones de una duración igual o superior a seis meses y con una jornada laboral igual o superior al 50 por ciento en el período comprendido entre el 1 de diciembre de 2012 y el 30 de septiembre de 2013 (ambos inclusive), a trabajadores que se encuentren en situación de desempleo a fecha de la firma o formalización del contrato. Dichas contrataciones han de suponer un incremento neto de plantilla en el centro de trabajo.

En referencia a la cuantía de la subvención, la máxima subvencionable por empresa es de 9.000 euros por empresa en el apartado de 'Microempresas' y 'Pequeñas empresas', siendo 15.000 euros para 'Medianas empresas' y 'Grandes Empresas'.

La cuantía máxima subvencionable por contratación con una duración superior a 12 meses y a jornada completa es de 3.500 euros por contrato y de 2.500 euros para la contratación de una duración igual o superior a seis meses e inferior o igual a 12 meses, a jornada completa.

Los plazos para presentar solicitud a los incentivos son del 19 de junio al 11 de julio de 2013 (ambos inclusive) para las contrataciones realizadas desde el 1 de diciembre de 2012 al 30 de abril de 2013, ambos inclusive, y del 16 de septiembre al 10 de octubre de 2013 (ambos inclusive) para las contrataciones realizadas desde el 1 de mayo al 30 de septiembre, de 2013, ambos inclusive.