El presidente y accionista de control de Martinsa Fadesa, Fernando Martín, cobrará una retribución de carácter "extraordinario y única" que puede sumar un importe total de hasta 9 millones de euros en caso de que la inmobiliaria cumpla el convenio de acreedores con que hace dos años superó el mayor concurso de la historia.

Según el informe de retribuciones de la inmobiliaria, la empresa reconoce a Fernando Martín el derecho a recibir tres cobros, uno a finales de este año, otro en diciembre de 2016 y otro en diciembre de 2019, "siembre y cuando se cumpla en todos sus términos y en cada una de sus fases el convenio de acreedores".

Así, en diciembre de este año percibirá una cantidad equivalente a una anualidad de su retribución fija, actualmente establecida en 1,5 millones de euros. El pago previsto para 2016 es de dos anualidades de esta retribución fija (3 millones de euros) y el de 2019, de tres anualidades de la remuneración fija (4,5 millones de euros).

De esta forma, en caso que la empresa cumpla el convenio pactado con sus acreedores, el presidente de Martinsa podrá cobrar en este tiempo una remuneración adicional extraordinaria de hasta 9 millones de euros.

Además, Martinsa reconoce a su presidente un concepto retributivo de carácter diferido que consiste en una retribución extraordinaria equivalente a dos anualidades (3 millones de euros) "que sólo se pagarán en caso de fallecimiento o invalidez permanente antes de cumplir determinada edad".

Fernando Martín percibirá el bonus por cumplimiento del convenio de forma adicional a la retribución que percibe por las funciones ejecutivas que desarrolla en la empresa. Para 2013 su sueldo fija se ha congelado en 1,5 millones de euros, el mismo importe que en 2012.

El informe de retribuciones que Martinsa presentará a su junta de accionistas indica que su presidente no percibió importe alguno en concepto de retribución variable en 2012. Para este año, este variable "dependerá del grado de cumplimiento de los objetivos establecidos para el presente ejercicio".

Baja retribuciones al consejo.

En cuanto a los once miembros del consejo de administración de Martinsa Fadesa, incluido el presidente, la firma calcula que este año les abonará una remuneración total de unos 922.000 euros, importe un 5,4% inferior a la abonada durante el pasado año (974.875 euros).

En su informe de remuneraciones, la compañía indica que para determinar estos salarios "ha analizado las recomendaciones, nacionales e internacionales que, en materia de transparencia y buen gobierno se han venido publicando en relación con la retribución de consejeros y altos directivos".

Martinsa Fadesa cerró 2012 con una pérdida neta de 582,83 millones de euros, lo que supuso reducir un leve 0,3% los 'números rojos' contabilizados en 2011. La firma destinó 386,8 millones a amortizaciones y provisiones.