EADS, el consorcio aeronáutico que agrupa Airbus, Astrium, Cassidian y Eurocopter, tiene como objetivo crear 5.000 puestos de trabajo fijos en este año, informó el fabricante, que ve necesario para lograrlo formar a las nuevas generaciones, por lo que ofrece un seminario en su web sobre empleo internacional a estudiantes y graduados europeos.

Con esta actividad, EADS, recalca la importancia de la fase de solicitud de empleo, en la que se requieren una serie de habilidades, las cuales adquieren tanta importancia como los conocimientos técnicos del trabajo a desarrollar.

El seminario web tiene como propósito que los participantes adquieran ciertas habilidades y experiencia para atraer a las empresas internacionales y tener éxito en las entrevistas, consiguiendo que la búsqueda de trabajo sea lo más eficaz posible.

"Recibimos miles de solicitudes de empleo cada mes y, aunque no todas son adecuadas para nosotros, en estos momentos de crisis económica podemos ayudarles a encontrar un trabajo gracias a nuestros expertos", afirma el responsable de Recursos Humanos de EADS y Airbus, Thierry Baril.

Barild ha destacado la estrecha relación que mantienen con las universidades ofreciendo puestos de trabajo a los candidatos con talento.

La propuesta va dirigida a estudiantes, graduados y personas que se encuentren en fases iniciales de su desarrollo profesional en países europeos con altos niveles de desempleo juvenil, por lo que se ha convocado a más de 160 universidades europeas.

Al ser un seminario 'online', los candidatos pueden interactuar con diversos entrevistadores del grupo aeronáutico y responsables de selección de personal experimentados. De este modo, podrán recibir consejos profesionales sobre como crear un currículo internacional y su propia marca personal. Aquellos participantes que reúnan una buena calificación para EADS podrán solicitar un puesto en la compañía.