Cesado Antonio Peláez como director general de Isla Mágica

El consejo de administración constituido por la sociedad Parque Isla Mágica S.A. (Pimsa) tras alzarse la empresa francesa 'Looping Group' con el cupo mayoritario de acciones ha cesado a Antonio Pélaez en la Dirección General de esta sociedad gestora del parque temático de Sevilla. La decisión fue adoptada este pasado lunes, inmediatamente después de que Pimsa constituyese su nuevo consejo de administración con la representación de 'Looping Group', el Ayuntamiento de Sevilla, la Diputación provincial y la Gerencia Municipal de Urbanismo, como ha avanzado este martes el diario 'ABC'.
Antonio Pelaez Toré
Antonio Pelaez Toré
EUROPA PRESS
Antonio Pelaez Toré

El consejo de administración constituido por la sociedad Parque Isla Mágica S.A. (Pimsa) tras alzarse la empresa francesa 'Looping Group' con el cupo mayoritario de acciones ha cesado a Antonio Pélaez en la Dirección General de esta sociedad gestora del parque temático de Sevilla. La decisión fue adoptada este pasado lunes, inmediatamente después de que Pimsa constituyese su nuevo consejo de administración con la representación de 'Looping Group', el Ayuntamiento de Sevilla, la Diputación provincial y la Gerencia Municipal de Urbanismo, como ha avanzado este martes el diario 'ABC'.

Fuentes de Isla Mágica han informado a Europa Press de que, de hecho, Antonio Peláez ha comunicado ya este martes a sus colaboradores y a sus trabajadores su salida del organigrama de Pimsa, al que pertenecía desde el mismo nacimiento de Isla Mágica. Peláez, según las mismas fuentes, permanecería parcialmente ligado al parque temático hasta el próximo 17 de mayo para ordenar su salida, toda vez que 'Looping Group' tendría ya resuelto un nuevo organigrama para Pimsa.

Nuevo escenario en isla mágica

Fue el pasado 17 de abril, como se recordará, cuando 'Looping Group' y 'Caixabank' firmaron el contrato de compraventa gracias a la cual el paquete mayoritario de participaciones de la sociedad Parque Isla Mágica fue a manos de la empresa gala. En Pimsa, así, participan actualmente 'Looping Group' con un 82,78 por ciento del capital social, 'Unicaja' con un 6,97 por ciento, 'Ogden International Europe' (2,8 por ciento), 'Aldeasa' (1,77por ciento), el Ayuntamiento de Sevilla con un 1,73 por ciento, Acciona (1,35 por ciento), la sociedad de la Diputación provincial Prodetur (1,41 por ciento), Caja España (0,75 por ciento), la Gerencia Municipal de Urbanismo con un 0,25 por ciento y la Corporación Industrial Financiera Banesto (0,19 por ciento).

Este lunes, así, Pimsa celebraba su primera sesión con los representantes de 'Looping Group' en el papel de máximo accionista y constituía un nuevo consejo de administración formado por los consejeros de 'Looping' y los que representan al Ayuntamiento de Sevilla, la sociedad provincial Prodetur y la Gerencia Municipal de Urbanismo, dado que los accionistas minoritarios renunciaron a tomar parte del consejo de administración.

Dificultades financieras

Sobre Isla Mágica, cuyo impacto en la economía local es indudable pese a que haya sido sostenida por las inyecciones financieras de las cajas de ahorro, cabe señalar que afronta un escenario de contracción general de las economías domésticas, además de la propia crisis del sector de los parques temáticos y de ocio. Pimsa, de hecho, cerró el ejercicio 2011 con pérdidas valoradas en 3,2 millones de euros y habría cosechado también pérdidas similares en el ejercicio 2012.

Igualmente, según el contrato de explotación correspondiente al área de ocio temático de la isla de la Cartuja, promovido por la Administración andaluza y adjudicado en 2008, Isla Mágica afronta un canon de 226.973 euros entre el primer y el séptimo año de este contrato de 50 años de duración. El canon, no obstante, se eleva a 983.061 euros a partir del octavo año en función de los derechos adquiridos por Isla Mágica para el aprovechamiento urbanístico de 45.407 metros cuadrados asociados al recinto del parque.

La reestructuración laboral

Antes de que fuese sellada la compraventa de acciones, el comité de empresa y la directiva de Pimsa pactaron una reestructuración laboral que contemplaba, en términos generales, 16 despidos entre la plantilla y seis entre la dirección, toda vez que 17 trabajadores con contratos continuos pasan a estar sometidos a un régimen discontinuo y dejarán de trabajar el año completo para depender de la temporada efectiva del parque temático. Se trata, de hecho, de la reestructuración de personal reclamada por 'Looping Group' al pactar con 'Caixabank' la compra del paquete mayoritario de acciones.

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