El Gobierno de Canarias ha acordado este jueves dejar sin efecto a partir del 1 de mayo la reducción de jornada y retribuciones del 20 y del 10 por ciento, según los casos, que se ha aplicado durante el primer trimestre a 3.300 empleados públicos.

De esta manera, dicha medida afectó al personal laboral temporal, indefinido por sentencia o resolución administrativa y funcionarios interinos de la Administración General.

La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Canaria para 2013, en la disposición adicional 57, deja abierta esta posibilidad si el Ejecutivo regional consideraba oportuno y viable reducir la vigencia de la medida, que se adoptó con carácter coyuntural.

Por su parte, el Gobierno canario aseguró que es consciente del esfuerzo que ha supuesto para las economías familiares de los 3.300 afectados por esta reducción de jornada y retribuciones y agradeció "el saber estar y la profesionalidad que ha demostrado en este tiempo la mayoría de los afectados".