Tras siete horas de negociación entre la empresa de limpieza Limasa, el Ayuntamiento de Málaga y los trabajadores se ha llegado a un principio de acuerdo, que todas las partes han calificado de "satisfactorio". No obstante, la desconvocatoria de la huelga convocada por la plantilla a partir de este Viernes de Dolores tendrá que ser ratificada en una asamblea, que esperan celebrar este miércoles.

Finalmente, esta nueva reunión maratoniana ha permitido acercar posturas y superar los principales escollos: el plus de productividad, trabajar los festivos y la contratación de eventuales, aspectos pendientes desde el acuerdo firmado en febrero de 2012 en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), precisamente, para evitar a última hora otro paro.

No obstante, otros temas se quedan pendientes de cara a la negociación del convenio colectivo de 2013, como los polémicos artículos acerca de que los puestos de trabajo puedan ser heredados, y que, aunque no sean eliminados, "sí se modificarán sustancialmente, casi al 99 por ciento", según el presidente del comité de empresa, Manuel Belmonte. En opinión del alcalde, Francisco de la Torre, esas conversaciones deberían retomarse justo después de Semana Santa.

"Entendemos que después de tres meses o más, hemos llegado hasta donde podíamos llegar desde el punto de vista laboral", ha declarado a los periodistas el presidente del comité de empresa, añadiendo que "eventuales y fijos se van a sentir satisfechos por lo conseguido".

Por su parte, el alcalde de Málaga, que convocó este lunes a los trabajadores a una nueva reunión para intentar desbloquear el conflicto y evitar la huelga, ha indicado que "en todos los acuerdos cada parte tiene que ceder, pero estoy satisfecho".