El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.394 euros en el cuarto trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 5,3 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior y la quinta mayor caída registrada en España por comunidades autónomas, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

También la media nacional del coste laboral, que ascendió a 2.598,69 euros en el cuarto trimestre de 2012, descendió, pero sólo un 3,2% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, con lo que encadena tres trimestres consecutivos de caídas interanuales y es el más pronunciado desde que comenzó a elaborarse esta encuesta, en el año 2000.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.774 euros de media en Cantabria, un 6,5% menos que en el cuarto trimestre de 2011 (la sexta bajada más acusada por comunidades), mientras que en España descendió un 3,6% y alcanzó los 1.946 euros.

Por su parte, otros costes bajaron un 1,8%, hasta los 651,78 euros en España y en Cantabria se situaron en 620 euros, con un descenso del 1,7%, una décima menos que la media.