Trabajadoras sustitutas de IFAS-Diputación denuncian contratos más precarios y falta de trabajo

Trabajadoras sustitutas del Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia, IFAS-Diputación, se han concentrado este jueves en Bilbao para denunciar que el IFAS les lleva a la "ruina personal y social" con contratos "más precarios y falta de sustituciones".
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Trabajadoras sustitutas del Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia, IFAS-Diputación, se han concentrado este jueves en Bilbao para denunciar que el IFAS les lleva a la "ruina personal y social" con contratos "más precarios y falta de sustituciones".

En el acto, llevado a cabo a las diez y media de la mañana en la sede del IFAS del barrio bilbaíno de Deusto, las concentradas han denunciado que las no sustituciones las conducen al desempleo. "Cuando antes trabajábamos periodos vacacionales, y algunos meses y podíamos pasar el año, ahora estamos abocados al paro", han lamentado.

Asimismo, han manifestado que ahora tienen contratos "más precarios". "Antes, cuando un trabajador estaba con una incapacidad temporal, se le sustituía en su totalidad. Ahora ese contrato es de días sueltos y aun siendo la necesidad del centro extrema", han agregado.

Por ello, han advertido de que la administración "también destruye empleo. El empleo temporal y continuado, que es el principal sustento" de sus familias.

En esta línea, han recordado que les han descontado la paga extra, cobrada durante los finiquitos del año 2012 sin opción a fraccionar, con descuentos en la nómina de diciembre (cobrada a finales de enero) de aquellas personas que han trabajado "y con cartas reclamando y con amenaza de embargo a las personas que no han tenido contrato en diciembre".

A su juicio, toda esta situación también influye en la atención a las personas usuarias "porque cuanto menos personal peor será la atención". "No podemos dedicar el tiempo que se merecen esa personas para cubrir sus necesidades más básicas", han alertado, para señalar que tienen constancia de la necesidad de sustituciones porque el personal fijo "sigue disfrutando de las licencias, vacaciones, días libres, incapacidades temporales que por convenio les corresponde".

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