La conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, ha atribuido este jueves a una "reorganización interna" el despido de 40 trabajadores interinos e indefinidos en su departamento y rechaza que se trate de un ERE encubierto.

Tras denunciar los sindicatos UGT, CC.OO., CIG y CSIF que se va a llevar a cabo un ERE encubierto, Mato ha resaltado, a preguntas de los medios, que "es una palabra que utilizan y, evidentemente mal utilizada, desde el momento que la propuesta que le hace la Consellería al comité de empresa es crear cuarenta plazas es sustitución de otras cuarenta plazas".

Durante la inauguración del Centro de Día para enfermos de Alzhéimer de Pontevedra, Beatriz Mato ha explicado que se trata de una "reorganización interna de esta Consellería" debido a que "las circunstancias que ocupan" hacen que en estos momentos la Xunta no pueda crear nuevas plazas para trabajadores de la administración.

"Partiendo de esa tesitura, para crear servicios, para dotar residencias, para abrir centros de día, necesitamos plazas en otros sitios y, por lo tanto, es preciso amortizar para crear", ha sostenido.

En este sentido, la conselleira ha indicado que "se van a crear tantas plazas como plazas que se amortizan". Además, Beatriz Mato ha apuntado que las singularidades de la política de personal de las administraciones "el comité de empresa conoce muy bien" y que, según la conselleira, "dice que donde se amortiza una plaza y se crea otra hay que tirar de listas".

FLEXIBILIDAD

"La flexibilidad de una administración es mucho más difícil que una empresa privada, es mucho más difícil mover dentro de la administración a las personas de un sitio a otro", ha insistido.

La titular de Traballo e Benestar ha recalcado que "evidentemente" tienen "que cumplir con la legalidad" y citó a la Ley de Función pública para concluir: "Para poner en marcha más centros y más residencias que es la lista que estamos proponiendo ahora de cuarenta nuevas plazas tenemos que amortizar otras cuarenta".